蜀山区井岗镇：做足“精细活” 让党员教育管理“有声有色”

近年来，蜀山区井岗镇紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在理论学习、分类施策、示范引领等方面做足党员教育“精细活”，让党员教育管理“热”起来、“活”起来、“燃”起来。

理论学习聚焦“精”，让党员教育管理“冒热气”。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的“必修课”和“终身课”，线上用好云端平台，让党员随时随地学、及时跟进学；线下依托“三会一课”、主题党日等载体，采取“集中学习+专题讲座+交流研讨”等方式，实现党员理论学习不掉线、思想不掉链。运用好红色小管家、社区小管家、好人宣讲团等“红色力量”，通过入户走访、“六情”走访把宣讲课堂搬到基层一线，变“固定式”学习为“点单式”服务，实现精准送学上门。截至目前，共举办各类“点单式”宣讲100余场，服务党员群众5万余人。深挖党员教育相关资源，串联镇党校、远教站点、金湖社区好人馆等本土资源，打造井岗镇党员教育矩阵。通过开展井岗青干夜校培训、组织党员群众参观好人馆、展播优秀党员电教片等教育活动，引导广大党员增强意识，确保红色育人成效。

分类施策聚焦“细”，让党员教育管理“接地气”。紧盯经济发展、基层治理等重点任务，在职党员年初制定目标任务，年底结合组织生活会、民主评议党员、书记抓基层党建述职等，采取党员群众测评、包联领导点评、镇党委集中考评的“三级联评”方式进行考核，考核结果与评先评优挂钩，调动在职党员工作积极性。针对流动党员动向难掌握、活动难开展、发挥难作用等问题，坚持“党员流动到哪里，组织工作就覆盖到哪里”，建立流动党员电子台账，利用微信、微博等平台与流动党员紧密联系，组织开展打一次电话、发一封信、送一次“学习礼包”活动，实现“流动不流学”。坚持暖心服务与“发扬式”管理并举，一方面及时掌握全镇困难党员信息情况，做到关爱帮扶常态化，2023年共走访慰问困难党员143名；另一方面发挥好老党员“传帮带”作用，组建“老师傅”便民服务队、卫楼益家解忧铺、好人调解志愿服务队等，打通便民服务“最后一公里”。

示范引领聚焦“活”，让党员教育管理“聚人气”。探索运用“积分合伙人”工作法，设置“红、橙、蓝”三色美善项目，通过“组织发动、党员带动、项目驱动、积分促动”，充分发挥党员先锋引领作用，用服务群众的实际行动推动党员教育向深向实。“红”色美善项目聚焦在职党员报到、小区治理等工作，推行好人课堂、家园议事、红心伴聊等，根据党员参加次数进行实时赋分，积分情况作为评先评优重要依据，激励党员服务群众、发挥作用。“橙”色美善项目聚焦自治团队、社会组织，推行巧姐缝补工作坊、爱心理发、公益课堂等，让“民间高手”发挥特长服务群众，所得积分在辖区范围内享受优惠和服务，真正实现以党员带动群众，以积分促进服务。“蓝”色美善项目聚焦共建单位资源，将驻地单位作为美善联盟成员单位，结合居民需求，个性化定制专属项目供驻地单位认领，让驻地单位从治理的“旁观者”变成“参与者”“实施者”和“受益者”，激励驻地单位的党员、职工参与到社区治理中来。