巢湖市：“3+3”工作法 激活电教远教“源头活水”

近年来，巢湖市坚持围绕中心、服务大局，充分发挥党员电教远教工作宣传、教育、服务功能，在机制、载体、学用等方面持续发力，不断激活电教远教“源头活水”，持续推动党员教育工作提质增效。

“健全机制+上下联动”，增强电教远教“生命力”。将党员电教远教工作纳入基层党建工作目标考核和基层党组织书记述职评议考核内容，完善市委组织部电教室指导督促、镇街动态调度、村（社区）抓落实的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。以星级站点管理为抓手，采取“党组织推荐+党（工）委评+组织部门审核”的方式，选配政治素质好、业务能力强、服务效果好、群众反映好的村干部作为远教站点AB岗管理员，实行制度上墙、备案登记、动态管理。截至目前，全市共有站点管理员466名。坚持将“巢湖先锋”系列平台、“万村网页”网络安全及远教站点管理等重点业务纳入全市组工干部“春训”班、组工学堂等主体班次，邀请省市两级专家学者、业务骨干进行专题授课，全面提升站点管理员的专业水平和履职能力。

“丰富载体+协同发力”，提升电教远教“吸引力”。紧扣乡村振兴、社会治理、经济发展等重点工作，聚焦基层党建先进人物、先进事迹和先进做法，先后组织摄制了《我们都是弄潮儿》《电动120——我的爸爸》《我是共产党员》等130余部精品党员教育电视片。其中，《青春的底色》在新华网首发点击量超120万人次，引发热烈反响。以“巢湖先锋”系列平台一体化建设为载体，开设“巢课堂”“先锋看巢湖”“媒体观巢湖”等专题专栏，更新政策阐释、经验推介、典型宣传等信息230余条，吸引全市党员参学1万余人次。注重推动远程教育与“三会一课”、主题党日活动有机融合，持续开展“10号远教课堂”“红色影视播放季”进基层、进站点、进商圈活动，进一步推动党的创新理论在基层落地生根。

“学用结合+共建共享”，扩大电教远教“传播力”。将当前党建工作和党员群众关心的热点作为切入点，组织全市1998个基层党组织开展社情民意调查，规范28个远教文化广场、6个学用示范基地、233个远教站点建设，增设卫生健康、法制天地、科技广场等栏目课件，让电教远教内容“对胃口”“易消化”。将《青春榜young》《我是共产党员》《巽风湖畔的“小龙女”》等优秀党员教育电视片纳入青干班、选调生培训班等主体班次教学内容，引导广大青年党员干部坚定信念、投身基层。2023年以来，结合党员远程教育“双创双争”活动，评选7个先进教学服务平台、示范终端站点、学用示范基地、9名优秀站点管理员（网站信息员）、学用标兵，带动形成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围，有力地提升了电教远教学用工作水平。