巢湖市槐林镇紧抓勤政廉政，有序推进干部队伍自身建设

持勤政之心，笃廉政之行，是每一位党员干部应有的素养。今年以来，巢湖市槐林镇在抓常抓长抓细上下功夫，步步深入推进干部队伍自身建设，思想上始终保持与人民群众同声相应、同气相求、同频共振。

作风建设常抓不懈。按照巢湖市“每月一明查、两月一暗访”要求，持续巩固深化“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动、开展“作风建设整治年”活动。召开“三个以案”警示教育专题研讨会，镇党委班子成员分别作交流研讨。推动“打伞破网”工作，镇纪委对16个村（居）88名村干部逐人进行谈心谈话，深入摸排涉黑涉恶线索。截至8月底，诫勉谈话2人，谈话提醒4人，报结市纪委交办信访件4件，核查了4件本级受理的信访件，立案4例，结案6例。

党性教育坚定不移。先后举办党务工作者例会8期，以会代训、以考促学。通过举办“初心班”“书记上党课”等形式开展党史学习，帮助127名党务工作者政治达标，提高“免疫力”，坚定理想信念。深入开展软弱涣散党组织整顿工作，明确目标，倒排工期，确保按期整顿到位，发挥党组织战斗堡垒作用。扎实组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育预热活动，抓好意识形态，以优良党风促政风带民风。

效能提升有条不紊。加强村（居）服务窗口建设，打造“阳光村务”，探索帮扶慰问多重形式，注重多元、精准、可持续，提升群众的获得感和满意度。完成危房改造任务25户，其中，贫困户10户，并顺利通过镇级初验。积极落实城乡居民基本医疗保险、城乡居民基本养老保险、农村居民最低生活保障等28项惠民政策。今年6月完成全镇城乡低保1055户治理及年审，7月底完成低保提标。7月份全镇1949名农村低保人员的保障金全部按新标准发放到位，共支出98.85万元。（周颖）