长丰县：以“三个必审”推动干部档案规范化管理

    为进一步落《干部人事档案工作条例》要求，长丰县从干部档案完整性、真实性入手，严格执行“三个必审”，坚持做到干部档案进出、使用环节严谨规范。

凡进必审，严把入库关口。对首次被录用或聘用参加工作的干部，按照干部管理权限，由管档部门安排2名人员共同完成干部档案的收集、整理、认定和存档工作，完善干部档案材料、理清内在逻辑，确保新建干部档案完整规范。接收转入的档案，严格进行审核，凡档案材料缺失、逻辑有误的，列出问题清单，发回原主管单位进行完善、认定，坚决拒收缺失、存疑档案。2019年至今，全县完成新建档案109份，接收转入档案48份，均能做到规范入库。

凡转必审，严把调转关口。对拟调出的干部档案及时进行整理、审核，保证档案材料完整、内容真实、分类有序、逻辑清晰，严格履行转递手续，于2个月内通过机要渠道，由专人转递。干部死亡5年后的档案，按照时间顺序建立台账，每年底进行一次集中整理，统一移转交至县档案馆进行保存。2019年至今全县调出干部档案25份，转交档案馆13份，未出现被退回重审现象。

凡提必审，严把运用关口。按照“凡提必审”要求，扎实做好干部人事档案任前审核工作，在考察对象人事档案进行专门审核，按照“谁审核、谁负责”的原则，由2人共同审核干部“三龄两历一身份”等信息，签订档案任前审核表，压实审核责任。凡涉及干部信息重新认定或存在造假嫌疑的，未核查清楚前坚决不予上会研究。