庐江县金牛镇：三招打造“金牌”青年干部队伍

近来年，庐江县金牛镇抢抓发展机遇，多项重点工作齐头并进，经济社会事业稳步发展，广大青年干部涌现在各条工作线上，成为中流砥柱。

多出“金点子”，全方位管理青年干部。金牛镇严格落实机关管理制度，通过青年干部夜校、党课培训、组建红色志愿队开展志愿服务等多种形式，强化对机关青年干部的日常管理和教育培养；规范中层干部选拔任用，严格按程序选任7名机关中层干部，任前进行谈心谈话，在选人用人、谋事干事上采取有效举措，不断提升青年干部的综合素质，让青年干部有更大空间和更广平台去施展本领和体现价值，不断激发青年干部干事创业的内生动力。

勤使“金刚钻”，宽领域培养青年干部。今年上半年由镇党委牵头、团委主办，开展了一系列有声有色的青年活动，不断激发青年干部活力，培养他们争先进位、敢为人先的进取精神，通过举办镇际青年干部联谊活动，开展爱国主义教育和脱贫攻坚成果体验活动，组织“不负韶华，筑梦金牛”主题演讲比赛和经验交流座谈会，号召金牛镇广大青年干部积极投身全镇事业发展，为建设“美丽金牛”继续奉献青春力量。

巧用“金杠杆”，多岗位锻炼青年干部。金牛镇选用20余名青年同志在组织、纪检、安全生产、规划建设、脱贫攻坚、农村人居环境整治等重要岗位，提升综合业务水平，在担当实干中锤炼过硬的工作作风，通过早压担子、敢压担子、勤压担子，教育青年同志“勤学、善思、多干，不要懒、不能散、不畏难”，鼓励青年干部到矛盾多、困难多的地方发挥聪明才智，在解决问题中磨炼自我、展示能力，共同为建设“美丽金牛”奋发青春、担当作为，为全镇中心工作的推进，提供坚强有力的人才保障。（熊芬）