瑶海区：“揭榜挂帅”激励年轻干部青春建功

为进一步激励年轻干部担当作为，瑶海区开展年轻干部“揭榜挂帅”活动，搭建年轻干部作用发挥平台。选题切实际。聚焦老工业区加快发展突出问题，将产业转型、城市更新、环境提升作为命题主阵地。由投促、发改、住建、信访等14个区直部门牵头发布6大类攻坚榜题，推出工业遗产活化利用、土壤污染治理、营商环境优化、老年人多样化助餐服务等30项具体问题。70余名年轻干部揭榜领命，分赴大建设、改革发展、矛盾调处、社区一线开展工作。破题强能力。区委组织部建立“课程辅导+导师帮带”机制助力攻坚，党校围绕榜题开展专业辅导3次，现场教学4次、结构化研讨2场，深化榜题认知和研究。10名课题导师指导学员操盘解决实际问题13个。通过有针对性地交任务、压担子，年轻干部矛盾化解、改革攻坚、群众工作能力显著提升，实现干部成长与攻坚难题“双赢”目标。答题有激励。将答题质效作为考察年轻干部重要载体，组建考核专班进行“嵌入式”考评，聚焦考目标实绩、考业务能力、考精神状态、考群众口碑4个方面，考准考实揭榜人的履职表现和工作成效。依据考察结果已对26名年轻干部进行正向激励，引导各级各部门向勇者学习、与强者比拼、跑最快速度。