长丰县下塘镇：“三聚焦三强化”淬炼过硬选调生队伍

近年来，长丰县下塘镇以教育培训、严管厚爱、作用发挥为着力点，淬炼过硬选调生队伍，有力加快了乡村振兴进程。

聚焦教育培训，强化干事创业“内生力”。强化党的创新理论武装。近年来，依托“三会一课”、主题党日，组织选调生集中学习5次，领学6次，交流研讨4次，讲微党课5场次，参观红色教育基地3次。强化党性修养。组织选调生观看《榜样》《党课开讲啦》等节目，观看《建党伟业》等11部红色影片。帮助选调生制定个人学习计划，要求选调生用好学习强国、各级先锋网、远教站点等平台，自觉学深悟透党的创新理论，共撰写学习心得11篇。强化能力提升。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，针对选调生基层经验不足的问题，采取邀请部门业务骨干讲解、跟班观摩学习等方式，就乡土人情、乡村振兴、信息撰写、“四事四权”工作法等开展专题培训6场次，帮助选调生提高履职能力，锻造了一支信念坚定、立足基层、作风优良的选调生队伍。

聚焦严管厚爱，强化干事创业“真本领”。悉心帮。建立“1+2”导师帮带机制，一名选调生由一名镇党委班子成员和村（社区）党组织书记帮带，每月进行一次谈心谈话，每季度进行一次工作点评，肯定成绩，指出不足，明确下一步工作方向，并通过思想上解惑、工作方法传授、生活上解决困难，为选调生创造良好的生活和工作环境，2023年以来共为选调生解决生活难题5件（次）。热心教。在入户走访群众时，村（社区）党组织书记耐心解释方言，提升选调生与群众沟通、做群众工作能力，保证选调生融得进、干得好。精心练。安排选调生到保障重大项目建设、拆迁安置、平安建设、信访维稳等一线锻炼，不断提高选调生综合能力。严要求。每月通过电话查询、实地查看等方式，不定期检查选派干部在村在岗情况，近年来，共查岗11次，无一人脱岗。

聚焦作用发挥，强化干事创业“硬担当”。注重发挥选调生文化程度高优势。选调生主动结对帮学文化程度不高的党员，通过现场播放安徽先锋有声书、在家门口召开“板凳会”等方式送学上门32次，让老党员理论学习不掉队，并用群众听得懂的地方方言，把党的创新理论讲深讲透，把下塘发展历程和规划讲好讲活，400多名党员群众受益。注重选调生政策理解。把乡村振兴一线作为培养锻炼选调生的“主阵地”，选调生主动结对帮扶脱贫户，常态化入户走访，宣讲党的强农惠农政策，解决脱贫户产业发展遇到技术等问题11个，入户排除用电用火安全隐患23个，成功调解矛盾纠纷9件，化解信访事项3件。注重在完成急难险重任务中锤炼过硬担当。2024年春节前后，选调生奋战在应对寒潮一线，做好清扫冰雪、疏通道路、物资代购等相关工作，受到群众广泛赞誉。