瑶海区七里站街道：“点线面”结合推动“薪火永相传”工程发挥实效

为弘扬并传承“永久牌”老党员精神，带动青年党员传承精神火炬，在推动瑶海转型发展中充分发挥青年党员力量，将党建资源转化为发展潜力，瑶海区七里站街道通过宣传典型、进行青老结对传帮带，开展系列活动的方式，深入推进“薪火永相传”工程实施发挥实效。

挖掘典型，形成宣传示范“点”。七里站街道坚持以党建引领，以需求为导向，凝聚资源力量，充分发挥辖区“永久牌”老党员资源优势，从中挖掘培育先进典型，营造氛围，加强互联互通互助，不断擦亮“永久牌”老党员文化精神名片，让他们成为青年党员干部前行的闪亮坐标，从而激励辖区青年积极投身奉献，认清人生目标，主动报名参与结对。通过拍摄红色影片、开展“两优一先”评选、在公众号及先锋网刊登宣传稿件、联合非公党支部开展主题党日活动、邀请老党员进行党史学习宣讲等方式扩大宣传，全街现已有五十多名青年党员报名。

青老共建，拉起精神传承“线”。召开“薪火永相传”工程推进会，通过制定实施方案，明确工程结对目标、审核标准、学习计划、考核方式，建立“传帮带”培养机制，启动了“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的“青蓝”特色党建工程。“薪火永相传”工程推进以来，针对辖区积极报名参与结对的青年党员，街居两级进行双重把关，综合考虑个人性格特征、思想高度、工作技能等方面，筛选出辖区不同领域的青老党员结对人选，确保师傅能在精神传承上“引”、在工作方法上“教”、在工作作风上“带”，有针对性的帮助徒弟提高，实现精神和技能的双提升。

聚力转化，实现薪火相传燎原“面”。街道聚力将党员资源转化为社区治理的力量，尤其在非公党建方面，通过精准结对共建提高非公企业党员参与度，发挥非公党员作用。师带徒参加“两单五微”服务、“我为群众办实事”活动、文明创建等，师傅在方方面面对徒弟进行言传身教，让年轻党员的基层生活更加充实，工作经历更加丰富，解决实际问题的能力得到提升。通过制定每月的学习任务，做到学习与日常工作的两手抓、两不误、两促进。同时，街道通过定期考核收集党员的反馈，不断对工程推进方式进行改进，并将恒通社区作为试点，不断探索实施方式，力求形成更为完善更易推广的长效机制，也是推进“青老共建”特色党建活动深入开展的一次创新实践。