包河区万年埠街道：筑牢红色阵地，点燃“红色引擎”

包河区万年埠街道未来塔楼宇（商圈）“一米阳光”党群服务中心自运营以来，坚持党建引领，立足服务，破解难题，通过“抓引领、建机制、提品质、促服务”，积极探索楼宇党建工作。同时从源头上抓好非公企业和社会组织党组织规范化建设，真正点燃了非公党建发展的“红色引擎”。

合肥市包河区万年埠街道未来塔楼宇（商圈）“一米阳光”党群服务中心自运营以来，坚持党建引领，立足服务，破解难题，通过“抓引领、建机制、提品质、促服务”，积极探索楼宇党建工作。同时从源头上抓好非公企业和社会组织党组织规范化建设，真正点燃了非公党建发展的“红色引擎”。

抓引领，扎实开展红色活动，实现服务企业“最后一米”。通过组织非公企业和社会组织党组织集中学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，开展政治教育和业务培训，要求全体党员通过学原文、悟原理，深刻领会相关文件、会议精神，结合《习近平谈治国理政》书籍，学会融会贯通；通过组织丰富职工生活为主题的各类红色活动，如党建带团建青年交流联谊会、“午间红色驿站”活动等，丰富了广大职工的业余生活，其中“午间瑜伽”、“午间轻食”、“午间影院”三大服务类项目，更是将辖区内70余家企业资源融合，有效的将楼宇内的企业、党员、职工凝聚起来。系列活动的开展，让职工参与率已从开始的30%提高到了70%，实现了党建工作在楼宇内的有效覆盖。

建机制，落实“楼栋”精细管理，构筑党组织覆盖体系。根据应建必建原则，通过成立的非公党建指导组，以定期指导非公和社会组织企业党建工作为契机，不断挖掘符合组建条件的“两新”组织，搭建党组织沟通桥梁；抓好“两新”组织党员发展工作，督促每名党员都纳入到支部参加活动，形成“核心价值强引领，优质资源大联动，楼宇力量齐聚合，党群需求优服务，企业员工共成长”的全方位、多层次楼宇党群服务机制。自未来塔楼宇（商圈）“一米阳光”党群服务中心运营以来，已先后成立合肥铭晟文化旅游管理有限公司党支部、安徽中然环保科技有限公司党支部，有效拓宽了党组织的覆盖面。

提品质，探索“四位一体”治理模式，凝聚发展动能。未来塔楼宇（商圈）“一米阳光”党群服务中心以问题为导向，以服务为抓手，打破行业、区域限制，以趣缘、业缘、地缘、志缘为纽带，形成在街道楼宇（商圈）党委领导下，整合商会、工会和共治理事会“四位一体”的共建共治共享的社会治理模式；通过链接辖区内各物业单位、驻地单位等多家非公企业和社会组织党组织，达到了疫情防控有保障、防汛一线有支援、社会责任有落实的效果，切实发挥了每名党员的先锋模范作用。其中，党建引领、多方参与的治理模式，更是激发了公共服务新活力，破解了不少基层治理的难题。

促服务，发挥“品牌”影响效应，搭建特色化服务平台。通过开展丰富多彩的活动，组建特色社团组织和志愿服务团队，实现楼宇（商圈）党建带群建的目的；通过“双培双促”的工作方法，进一步挖掘骨干企业和企业骨干，把党员培养成企业骨干力量，将企业骨干培养成党员，共同促进党建工作和人才培养“双提升”，实现群建促党建的效果；通过选取一批党建工作基础较好、经济发展态势良好的商圈企业，培养成为党建工作示范点，打造具有企业特色的党建品牌示范点；通过在楼宇（商圈）开展“阳光书记见面会”品牌活动，有效做到街道党工委与辖区企业的交流互动、共商共议，并形成解决问题的“闭环”流程。

万年埠街道未来塔楼宇（商圈）一米阳光党群服务中心通过党群阵地的红色服务，获得楼宇企业的支持，党员、员工的认可，实现了把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果的目的。推动了楼宇党建工作和楼宇企业发展的相互融合，让党建工作成为企业发展的“红色引擎”，燃起红色活力。