新站高新区磨店社区党委：“三微”聚“三力”激活新业态新就业群体“新”动能

近年来，新站高新区磨店社区党委立足新业态新就业群体发展实际，围绕微阵地聚“新”、微服务暖“新”、微治理用“新”，提升“向心力、凝聚力、战斗力”，有效将快递员、外卖员、网约司机等新业态新就业群体党建融入城市基层治理格局中，激活新动能。

打造“微阵地”，提升引领带动“向心力”。积极发挥党建引领作用，按照“选址精准、布局合理、方便就近、功能完善”的原则，依托社区党群服务中心坚实阵地，打造暖“新”驿站5个，户外劳动者服务点15个。充分发动党员主动认领驿站服务岗位、亮诺践诺，做到驿站“更贴心”，服务“不打烊”。强化流动党员教育引导，将驿站精心塑造成流动党员素质提升的“智慧充电站”，设有图书阅览区、小型学习沙龙等多元化功能区，为“三会一课”、主题党日等组织生活提供了坚实的阵地。鼓励新业态新就业群体积极参与理论学习、岗位建功等活动，并引入《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》等线下阅读资源，让快递小哥休息间隙汲取知识养分，让驿站成为激发内在潜能、促进党建与业务深度融合的“活力生态圈”。

贴心“微服务”，提升关心关爱“凝聚力”。创新推出“10+X”服务，为新业态新就业群体提供临时休息、手机充电、免费加热、爱心雨伞、应急药品、饮水供给等10项标准化服务和心理咨询等“X”项个性化服务，构筑起“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的“暖心港湾”。健全精准有效的“暑期关爱”体系，携手工青妇、人社等部门，精心策划并实施了5次“夏日清凉行”活动，针对新就业形态劳动者子女的暑期看护难题，推出了“暖‘新’暑托，安享一夏”专项计划，量身定制课程与活动。充分发挥桥梁纽带作用，设立“三公里”就业圈宣传站点，集成企业招聘、房屋租赁、家政服务等多功能服务模块，为求职者和企业搭建起高效对接平台，精准推送生活服务。加大探索与创新力度，成功孵化“留爱理发箱”“0元照相馆”等一系列特色项目，为新业态新就业群体提供5折专属优惠，社区“老年食堂”向新业态新就业者敞开怀抱，可享每餐最低5元的特惠价格。

聚焦“微治理”，提升作用发挥“战斗力”。充分发挥群体优势，积极吸引外卖骑手、快递小哥等新就业群体加入服务相连的生活小区中，赋予他们“流动网格员”新角色，发挥其熟悉社区、接触面广的优势，深入居民小区，积极参与到背街小巷环境整治、反诈知识宣传等志愿服务活动中，2024年以来开展垃圾清理、“ 牛皮癣 ”铲除等志愿服务60余场次。积极延伸了城市基层治理触角，围绕风险隐患、交通安全、文明宣传等方面开展“随手拍”活动，及时捕捉并反馈社区中存在的涉及楼道安全隐患、下水道杂物堵塞等问题70余个，其中“小哥”现场处置并成功解决了11个隐患问题。邀请网约车等新业态群体参与爱心送考活动，18名网约车司机主动申请免费在中高考期间为辖区考生提供点对点接送服务。成立快递小哥志愿服务队伍，累计免费送餐为60岁以上独居老人以及残疾人送餐超500人次，切实为基层治理注入“新”动能。