肥西经开区：“三个到位”持续推进非公党建规范化建设

今年以来，肥西经开区不断创新工作模式、规范工作流程，加大非公企业党建工作力度，扎实推进非公企业党组织标准化、规范化建设，着力增强非公企业党组织的凝聚力和战斗力。

一是管理到位。非公党委年初制定标准化建设任务时间一览表，挂图式作战，出台优化考评、奖惩等细则。建立健全非公企业党建工作台账，完善非公企业党组织规范化建设数据库，今年计划达标26家，已全部顺利通过验收。按照“六有”标准，统一规范拟达标党组织党建活动阵地。明确细化建设标准，形成七个方面27项具体考核评价指标，完善考评验收体系。选派39名党建指导员到非公企业指导开展党建工作，加强对非公企业党组织建设动态管理，对作用发挥不明显、名存实亡的3家非公党组织及时予以撤销。

二是指导到位。非公党委每月下发非公企业党组织月度工作任务清单，一项一项推进、一件一件落实。党建工作站人员上门进行一对一精准指导，明确重点要点，查找党支部达标创建中存在的问题和差距，及时对症下药，做好日常活动开展和资料归档工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，指导支部将学习教育、专题研讨、查摆问题、履职尽责贯穿始终，排出入企走访计划表，按照片区划组，党建工作站人员分批次交叉互查，通过现场走访和座谈交流，给企业提出指导性意见36条，帮助26家党组织顺利通过达标验收。

三是示范到位。该区充分发挥“双强六好”党组织创建活动中涌现出的省市县级优秀非公党建示范点引领作用，进一步扩大非公企业党组织的影响力，推动党建工作示范点建设，进一步完善评优机制，不断提升典型的质量和层次。形成宣传典型、学习典型的浓厚氛围，同时，不定期组织非公企业出资人、党组织书记、党务骨干到先进单位观摩学习。及时建立非公党建工作QQ群、微信群，交流非公企业党建经验，共同探讨工作中的有益做法和存在的问题，用典型榜样力量推动非公领域党建工作整体发展。（李青青 李宗寿）