庐阳区杏林街道北都社区党委：“三化”抓实非公企业党建工作

今年以来，庐阳区杏林街道北都社区党委高度重视非公企业党建工作，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”要求，在阵地、制度、队伍等方面持续发力，进一步夯实非公企业党建基础，助力企业良性发展。

打造标准化阵地。坚持以基层党组织标准化规范化建设为抓手，积极打造线上线下互联互动非公党建阵地新格局。线下按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强非公企业党组织活动场所规范化建设。线上依托先锋系列平台、远教终端站点、“学习强国”APP、党员微信群等平台，打造线上阵地建设，及时推送最新政策、理论知识、系列讲话等学习内容，让党员们及时充电，跟进学习，全面提升企业党员、员工素质。

落实规范化制度。严格落实“三会一课”、“三有两评”、“五抓五送”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日等制度。并结合各非公企业实际完善企业规章制度、明晰党组织及党员工作职责，找准党建工作与企业发展的融合点，使企业发展有规可循、有章可依。落实党建指导员制度，将非公企业党建工作与社区“四送一服”工作相结合，通过经常性的走访活动，收集企业生产经营中的需求要素、发展中遇到的问题难题，并协调解决，切实帮助非公企业解决后顾之忧。

抓牢专业化队伍。坚持把队伍建设作为加强非公党建的“助推器”，建强非公党建指导员、党组织书记、党员三支队伍。选派政治觉悟高、工作经验丰富的党员担任党建指导员，协助企业做好党建工作。注重培养企业负责人、部门经理等重要岗位党员担任党支部书记，定期举办非公企业党组织书记培训班，不断提升支部书记的政治素质和履职能力。以“双培三帮带”为抓手，吸纳更多优秀员工向党组织靠拢，从经营骨干、技术能手、先进模范中挖掘发展对象，着力从源头抓好非公企业党员队伍建设。（韩红梅 陈玲）