新站高新区瑶海社区：三举措推进非公党建工作提质增效

今年以来，新站高新区瑶海社区以强基固本、组建队伍、发挥活力为抓手进一步推进社区非公党建工作提质增效。

强基固本，主抓重点，落实党组织目标任务。一是细化责任目标，党组织工作质量进一步提升。制定了《瑶海社区2021年度非公经济和社会组织党建工作目标管理任务考核清单》，明确社区党建工作要点，压实责任分工，落实到人,确保按时按质完成各项目标任务。二是凝聚党建合力，党组织覆盖质量进一步提升。通过“两个摸排”专项行动对平台内424家非公企业和社会组织开展走访摸排，同时新成立了安徽长百投资控股集团有限公司、合肥宝尊电子商务有限公司、合肥凯纳特光电科技有限公司、合肥米谷创业投资股份有限公司、安徽启畅汽车销售服务有限公司5家党支部。三是严格党员发展，党组织党员质量进一步提升。严格把好党员发展关，做到每个环节会议记录完整，程序符合规定。按照“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”的理念，共培养入党积极分子127人，吸收预备党员38人，其中中层以上管理人员27名，企业法人5名。

组建队伍，加强管理，充实党组织学习教育。一是开展党组织书记述职评议。通过召开2020年度党组织书记抓基层党建述职评议会议，合肥长兴康复医院、恒安（合肥)生活用品有限公司两支部进行了口头述职，参会人员对述职对象进行了评议，其它党组织进行了书面述职。二是丰富“五彩锋汇”党建联盟内核。在已落地的“医心为民”医联体党建联盟品牌的基础上，通过定期召开党建工作会议、季度党课，进一步实现医联体联盟成员单位党建资源共享。医联体党建联盟也充分发挥阵地优势，积极配合社区党委开展疫苗接种工作，截至目前，已为辖区三万余人提供新冠疫苗接种服务。三是扎实推进党史学习教育。以理论学习和主题活动相结合的方式，通过赴红色教育基地学习、落实“我为群众办实事”、入党初心征集等活动，进一步开展好党史学习教育，同时组织“党史宣讲进企业”，邀请党校老师举办专题讲座5场，覆盖党员370余人次。

发挥活力，创新管理，夯实党组织工作质量。一是推进党建带群团建。以“党建引领、群团共建”为思路，围绕建党一百周年，组织开展“学党史、强信念、跟党走”巾帼学党史、青年说党史、童心向党等主题活动18场，覆盖儿童、妇女600余人次。在母亲节来临之际，表彰四美女性26人，其中非公企业和社会组织优秀女性3人。二是加强党组织场所建设。按照标准化场所建设“六有”要求，对辖区39家党组织场所内制度、党旗、党报党刊等进行更换，新增“党员示范岗”127个、“党员责任区”48个，推动企业和社会组织党员亮身份、表承诺、当先锋、树形象。使广大党员学习有场所、活动有阵地，作用发挥有舞台。三是强化党建指导员责任。我社区现有党建指导员72名，覆盖指导企业321家。结合党建指导员指导党建工作实效，社区党群工作部开展了党建指导员上半年工作考核，重点抽查三会一课记录本、电话抽查平台企业存续状况，评定出优秀和合格党建指导员各4名。(何洁)