合肥高新区长宁中心：五举措做深做实新业态新就业群体党建工作

近年来，新业态经济迅猛发展，新业态新就业群体大批涌现，成为城市治理中重要的组成部分。为进一步做好新业态新就业群体的党建工作，提升基层治理水平，合肥高新区长宁中心党委五举措推动新业态新就业群体融入基层党建大局，投身基层治理。

强化红色引领，以“小网格”发挥“大作用”。坚持以“长宁中心、市场监管、城市管理等行业主管部门——社区党组织——小区党组织——小管家”四级联动体系，每个网格配备1名网格长，联合网格警务员、网格信息员做好日常网格管理工作，通过网格化摸排，引导外卖骑手、快递小哥积极向党组织靠拢。目前辖区内共有快递网点16个，外卖网点2个，从业人员227人。通过将党员纳入联合党支部，成立新业态新就业群体联合工会，充分凝聚工会、妇联等群团组织合力，发挥党建带群建作用，建牢四级组织体系，织密小网格，发挥服务新业态新就业群体的大作用。

打造红色堡垒，以“小阵地”释放”大能量。在各社区党群服务中心、商业街等设立“红色爱心驿站”，为新业态新就业群体等户外工作人员提供临时休息、饮水就餐、手机充电等暖心服务。同时，建立微信群，在爱心驿站醒目位置张贴群二维码，动员新业态新就业群体入群，设置线上“留言板”、线下“微心愿”，及时了解新业态新就业群体诉求、心愿，组织党员、辖区企业、居民、志愿者广泛认领，以暖心关爱强化与新业态新就业群体的情感连接，切实提升新业态新就业群体的幸福感。永和社区党委打造“户外劳动爱心驿站——幸福湾”等服务阵地，为新业态新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、闲可充电”的休息区。宁湖社区党支部为解决圣联时代广场外卖小哥“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、伤可用药”的问题，设立“暖‘新’驿站”，在一楼中庭摆放30余个暖“新”座椅，提供应急药品、爱心雨伞、工具借用等8项暖“新”服务，切实解决了外卖小哥工作生活中的实际困难，提升送货效率。

传承红色基因，以“小方便”提供“大服务”。为进一步关爱新业态新就业群体等特殊群体身心健康，开展新业态新就业群体免费义诊活动，活动现场提供了测量血压、血糖、白内障筛查、骨密度检查等服务。为炎炎夏日在户外工作的快递员、外卖小哥等群体送上一份健康大餐。同时，开展移动式体检，将体检地点设在新业态新就业群体相对集中的地点，让体检地点跟随新业态新就业群体工作地点移动，将贴心服务送到新业态新就业群体身边。目前，近120名外卖小哥报名参加体检服务。此外，为满足外卖送餐员的非机动车停车需求，在银泰商圈、圣联时代广场、祥湖社区爱心驿站旁边设置了专属停车位，做到既方便停放，又规范管理。

开展红色服务，以“小活动”提升“大格局”。长宁中心开展6次新业态新就业群体“送清凉”活动，向“新新”群体送去饮料、八宝粥、人丹等各类防暑降温物品，给他们带去了党组织的问候和爱心，极大地鼓舞了新业态新就业群体劳动者战酷暑、抗高温的斗志。祥湖社区开展“党建引领 守护安全”应急救护知识宣传活动，向20余位外卖小哥详细讲解了海姆立克法、心肺复苏术、体外除颤仪（AED）等方法技巧，参加活动的人员在老师的指导下对人体模型进行实操演练。外卖小哥吴凯说：“我们每天穿梭在大街小巷，如果能掌握急救的相关知识和技能，在发生突发事件时不仅可以保护自己，也可以对有需要帮助的人伸出援助之手，挽救生命，降低伤害程度。今天第一次尝试急救实际操作，还是有很多细节没有掌握好，以后我会利用闲暇时间和同事们一起多多练习。”

激活红色细胞，以“小群体”融入“大治理”。积极引导新业态新就业群体参与社区治理，结合“我为群众办实事”实践活动，引导快递小哥、外卖骑手等群体担当“民情前哨”、“移动探头”，为他们发放志愿者“红马甲”，鼓励他们“亮身份、作表率”，先后组织新业态新就业群体50余人次参与到文明城市创建等志愿服务活动，让服务力量变成社区治理力量。组织成立“先锋骑手”志愿服务队，对外卖“小哥”进行了急救知识培训，让“小哥”成为移动的急救力量。接下来，长宁中心将围绕应急处置、街区环境提升、疫情防控等急难工作，由社区党组织适时向新业态新就业群体发布“招募令”，成立“新锋突击队”，发挥新业态新就业群体走街串巷、直接服务群众的优势，以实际行动贡献“新”力量。