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合肥新站高新区:“三个坚持” 点燃非公企业高质量发展“红色引擎”

发布日期:2024-07-16信息来源:新站高新分站 字体:【   【责任编辑:付林芮】


近年来,合肥新站高新区不断强化以引领高质量发展为目标的党建思维,深入开展“强基固本 融合赋能”行动,在抓学习强理论、抓覆盖强组织、抓作用强发展等方面靶向施策、创新举措,扎实推动非公党建提质增效。

坚持以强化理论武装为抓手,夯实思想根基。丰富载体促真学真悟。针对非公领域党员工学矛盾,实行自主学、带动学、分散学、灵活学、在线学、结合学等“六学联动”模式,创设“工前一刻钟”“午间半小时”“车间微党课”等载体,用好“学习强国”、省市先锋网等平台,开展线上线下学习和讨论等活动1.6万余场,形成“学悟新思想 奋进新征程”浓厚氛围。广泛宣讲促入心入脑。链接高教基地“百人宣讲团”等师资,用好“书记有约”“蓝邻之声”等载体,开展理论宣讲280余场,覆盖非公企业党员职工3万余人次。发挥非公企业劳模工匠、技能大师、青年人才等先锋模范人物的典型引领作用,开展“微党课、微宣讲、微访谈、微故事”等“四微”系列活动120余场,推动党的创新理论落地生根。精准培训促提素提能。以非公党建、新质生产力等为重点,以非公党组织书记、出资人、党建指导员为主体,分级分类实施全员培训,2023年以来坚持“请进来+走出去”模式,邀请省市委非公办、省市委讲师团等专家教授作辅导报告76场,赴上海、苏州、滁州等地开展专题培训、观摩学习等活动21场,累计培训8500余人次。

坚持以强化组织建设为关键,筑牢战斗堡垒。建组织扩“面”。深入开展“两个覆盖”攻坚行动,2023年以来累计摸排非公企业9765家,删减、调整关停并转及迁移非公企业218家,聚焦战新企业、规上工业企业等重点领域,新建非公企业党组织81家、群团组织269家。创星级提“质”。持续深化星级党支部创评工作,坚持抓两头带中间,加大分类指导力度。2023年,全区386个非公企业党组织达星,达星率88.94%,较上年提升8.67个百分点;三星级以上162个,占比44.97%;升星101个,升星比例达33.55%。育品牌争“优”。充分发挥“杨忠命书记工作室”传帮带教作用,按照“梯次培育、争先进位”模式,每年动态结对帮扶20家非公企业党组织,常态化开展专题培训、座谈交流等活动百余场,培育国轩高科“一核两化三带动”、元琛科技“五心同向”等20余个非公企业党建品牌。

坚持以强化作用发挥为根本,激活发展动能。深化党建惠企。研究制发党建惠企政策,2023年以来联合经发、财政、市场监管等涉企部门,先后指导帮助72家非公企业兑现评优评先、项目申报等惠企政策280余条。强化先锋助企。持续深化党员示范岗、党员责任区、党员科技攻关小组“三创建”活动,累计在526家非公企业设立党员示范岗486个、党员责任区295个、党员科技攻关小组111个,开展设岗定责、承诺践诺、献计献策、创先争优等活动1200余场,为企业发展添薪蓄力。优化服务暖企。推深做实“325”为企服务体系,244名副科级以上党员干部对339家“四上”企业和24个重点项目进行常态化走访、精准化帮扶。2023年以来,累计走访非公企业1251家次,帮助解决三利谱项目临时用电等企业诉求376个,组织开展政策解读、用工招聘、银企对接、高企培训、校企合作等活动2105场。深入开展党建工作指导员“问题帮办、助企发展”主题活动,2023年以来收集并协调解决企业道路施工等问题102个。