长丰县多渠道强化保障构建“人才生态圈”

长丰县通过鼓励社会各界引才荐才、全方位激发人才创新创业、大力支持人才平台载体建设等多渠道强化保障构建“人才生态圈”。

鼓励社会各界引才荐才，按下引才“快进键”。对当年度为该县新引进全日制本科、硕士及博士达到一定数量的，给予引才企业、中介组织、人力资源机构最高10万元的一次性奖励。对当年度新引进高层次人才的企业最高给予50万元奖励，对新引进高层次人才的社团组织、人才中介机构或个人给予最高15万元奖励。

全方位激发人才创新创业，跑出发展“加速度”。对两年评选一次的长丰创业领军人才和创新领军人才分别给予20万元、10万元经费资助，长丰产业创新团队给予连续3年，每年20万元资助。建立优秀人才培养激励机制，每3年开展一次专业技术拔尖人才评选，每年进行优秀人才表彰，对科技、教育、文化、卫生、农业农村、专业技术等领域的优秀人才给予奖励资助。支持人才项目研发和成果转化，对高层次人才承担市级以上科研项目、获得国内外发明专利授权，企业获各级专利奖项，各类标准主要起草人按类别分别给予奖补。

大力支持人才平台载体建设，搭好人才“大舞台”。支持科技研发平台建设，对国家级、省级博士后科研工作站分别给予30万元、10万元建站资助。协力推进创业平台建设，市级以上众创空间、科级企业孵化器每孵化一户国家级高新技术企业给予10万元奖励。积极打造社会事业平台，对市级宣传文化、名师、名医、技能大师工作室给予5至10万元配套资助。