瑶海区：广开门路 全力推进“产业人才大招引”工作

为进一步落实“人才强区”战略，瑶海区委组织部汇集各方力量，广开门路，深入摸排全区事业单位、区属国有企业、“五大主导产业”企业的紧缺人才需求，全力推进“产业人才大招引”活动。

深入摸排，摸清需求清单。充分发挥行业主管部门、人才服务专员作用，通过走访调研、电话问询、组织座谈等方式对全区200余家重点企事业单位进行人才需求摸排，建立起人才需求清单。组织召开全区产业人才大招引工作研讨会，行业主管部门综合研判“五大主导产业”人才短缺情况，以“需求清单”精准设置“引才目录”。

汇集资源，形成引才合力。充分利用“智汇合肥高校行”活动资源，安徽工程大学、安徽工业大学等省内高校资源，建立人才资源清单，形成有效供需对接。引进第三方引才资源，发挥专业引才团队作用。同时汇集合肥国际人才网、合肥晚报、新安晚报及各大招引线上宣传平台资源，发布“引才令”，充分扩大活动的知晓率和影响力，推动人才向产业紧缺岗位集聚。

组织保障，确保精准落地。建立大招引人才工作专班，成立4支引才小组，由区人才办、区人社局、区财政局等重点单位全力做好活动保障。制定《“瑶看东方·海聚英才”2021年度产业人才大招引活动方案》，明确引才路线图、时间表，挂图作战，对标对表，确保活动精准落地。