庐江县：打造“三懂”人才队伍 激活乡村振兴“动力源”

近年来，庐江县坚持“乡村振兴，人才先行”，立足实际发展需求，加快建强懂文旅、懂产业、懂金融的乡村人才队伍，以人才新优势激活乡村发展新动能。

懂文旅绘就民宿“斑斓画卷”。让干部“走出去”。先后组织县镇村相关工作人员900余人次，赴浙江临安、安吉等地进一步汲取先进经验、拓宽视野、丰富思路，为乡村文旅运营注入新思想、新目标、新动能。把专家“请进来”。与安徽大学、杭州市临安区等签订结对共建战略合作协议，组建乡村文旅运营专家库，涵盖安徽大学、安徽农业大学、省农旅协会专家学者8名，开展驻点调研10余次，解决规划、设计、落地等各环节问题上百件。把资源“用起来”。举办乡村民宿运营商招募大会，进一步加大政策宣传和招商力度，吸引田园东方等14家乡村民宿运营商入驻；举办2023中国庐江“农舍经济”发展大会，吸引200多家总部经济企业入驻、500多名本土乡贤回乡创业，推动18家精品民宿、200多户大众民宿建成并运营。2023年《人民日报》用半个版面的篇幅报道我县全域旅游、农旅融合工作。

懂产业激活经济“一池春水”。双向结对谋事。印发《关于选派村企人员开展村企联建“双向挂职”的通知》，召开村企联建暨乡村运营“双向挂职”工作推进会，以“一企结一村”“一企结多村”“多企结一村”等方式促成112家企业与95个村开展村企联建。交叉任职干事。招引31名讲奉献、懂经营、会管理、善协调的能人企业家到村任职，发挥自身特长，利用技术、管理、资源等优势，结合各村发展实际，成立300余个“强村公司”“文旅公司”等全资或控股子公司，培育乡村企业运营人才157人，成功实施服务创收、资源开发、产业发展等项目400余个。组建乡村产业发展服务团，组织2000余名新型农民参加各类考试、实训，培育致富带头人631人。2022年以来，带动1500户群众增收致富。

懂金融推动项目“落地开花”。组织业务培训。依托县委党校，聚焦高素质金融人才技能需求，开展“专题辅导+案例分析+交流研讨”组合式培训，先后邀请浙江大学、合肥市发改委、中国建设银行安徽分行等相关单位专家学者，围绕金融服务县域发展、政府投资基金运作等方面开展5期培训研讨交流，参训400余人次，帮助金融人才充电蓄能，提升运用金融推动乡村振兴的水平。注重市场运作。将县级乡村投资公司、县级城投公司进行重组，乡投公司作为融资主体、城投公司进行担保，培育17名投融资领域专业人才，利用“农舍总部经济”“民宿+特色种养”等奖补政策，整合乡村振兴衔接等专项资金，专门用于闲置农舍收储和改造项目。2022年以来，共谋划融资项目20个，有力支持全县乡村项目建设。（田禾、尚雨晴、林子迅）