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庐阳区审计局坚持融合互动 深入开展党建提升行动
所属栏目:高校机关国企党建 发布者:庐阳分站 发布日期:2018-06-28 08:35:00 点击率:551

庐阳区审计局围绕审计抓党建,抓好党建促提升的工作思路,从严从实抓思想、强基础、转作风、促发展,推动支部建设规范化、组织生活正常化、品牌创建特色化,不断对照标准提升能力,发挥机关支部战斗堡垒作用,促进审计机关党建、业务“融合抓、双提升”。

讲政治,抓学习,提升素质争做有思想的“啄木鸟”。把政治建设摆在首位,认真组织党员干部学习党的十九大精神、党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市、区重要文件精神,不断提升党员干部政治思想素质。将“三会一课”作为健全基层党支部组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,结合党风廉政建设、审计业务、普法教育等学习,按季度制定“三会一课”计划,做到有时间、有地点、有议题、有课题,实现会前课前有准备,会中课中有记录,会后课后有讨论。先后为支部全体党员配备《党的十九大报告学习辅导读本》《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》等资料,组织到省党风廉政教育基地接受党性党风党纪教育,观看审计警示教育片,支部党员撰写发言21份,查摆整改问题25个。

夯基础,强队伍,筑牢堡垒夯实党建“作业区”。对照基层党组织标准化建设,补短板、夯基础、提升标准创先争优。以项目化管理为抓手,建立党建工作责任清单,将党建工作与审计业务工作同安排、同部署,同检查、同考核,促进党建工作做到经费、人员、时间三个保障,把党建工作转化为看得见、摸得着的“施工图”。严格履行职责,严肃党内生活,党员同志全部公开承诺,增强党的意识和责任意识。强化队伍建设,全员制定个人工作、学习目标,鼓励审计干部参加省市区各类培训和能力素质考试,不断提高审计人员实践锻炼和专业学习能力。改善机关管理,出台机关工作人员绩效考核办法,加大了对干部职工工作纪律执行情况的检查,进一步转变审计干部作风。2017年共召开支委会4次、党员大会12次,与党员谈话5次,与“四联四定”结对社区开展“党员活动日”活动12次。

搭平台,谋融合,彰显特色打造党建“闪光点”。将主题教育与审计业务深度融合,设计具有审计特色的主题活动,坚持把主题教育延伸到审计工作的最前沿,推广到组织建设的最末梢。探索“党员活动日+活动”模式,把“四联四定”和“夜访万家”活动作为检验党建工作成效的重要内容,支部党员深入社区、楼宇走访慰问,传达十九大精神、关注思想动态、帮助解决难题。先后参与社区卫生清洁、牛皮癣清除等活动,购买学习用品、小件家用电器、生活用品等,帮助困难群众实现“微心愿”。探索“审计组+临时党支部”模式,按照“队伍走到哪里、党组织就建到哪里、活动就开展到哪里”的党建原则,创新工作方法,凡执行审计任务在30天以上,有正式党员3人以上的审计组,在进点前成立临时党支部,实现了党员的教育和管理组织程序不缺失、支部作用不缺位、廉政教育不断档。探索“文化+党建”模式,积极创建“廉洁审计”党建品牌,开展岗位廉政风险点排查,制定审前谈话和签订廉洁承诺书、审中巡视检查督导、审后回访调查等举措,保障党风廉政风险防控落到实处。开展“等高对接、苦炼内功、项目引领、全省一流”创优活动,打造具有审计特色文化品牌,深化社会主义核心价值观教育,强化知识学习、开阔审计视野、提升专业技术,全面增强审计干部职业荣誉感,用价值认同激发干事创业动力。(董娜)

责任编辑:吴非

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