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长丰县吴山镇“双坚持”提升基层党建水平
所属栏目:党建综合 发布者:长丰分站 发布日期:2018-10-10 07:59:00 点击率:447

近年来,长丰县吴山镇高度重视基层党建工作,坚持以问题为导向,以推动工作落实为目标,以标准化建设为抓手,严格落实基层党建工作新要求,系统谋划基层党建工作新思路,不断探索基层党建工作新举措,奋力开创基层党建工作新局面。

坚持“三度归一”,全面确保党建工作成效。

党建工作点多、线长、面广,要想抓好必须办法对路。为此,吴山镇坚持“三度归一”,确保党建工作能够取得实实在在的成效。一是谋划党建工作有高度。吴山镇每年初高标准制定全年工作计划,每月初向各支部下达任务清单,对落实情况每月一检查、每年一考核。二是开展党建工作有力度。吴山镇为每个村(社区)都配备了1名党建专干,做到党建工作有专人干,每月召开1次党建工作例会,研究制定了《党建专干管理考核办法》,每季一考核、一评比、一通报。三是考核党建工作有硬度。吴山镇研究制定了《基层党建百分制考核实施办法》,分值设置占全镇总体目标考核50%的权重,考核结果与绩效挂钩,进一步激发镇村干部抓好党建内生动力,压实镇村干部抓好党建工作责任,不断推进基层党建工作任务有效落实。

坚持“四化同步”,全面提升党建工作水平

按照上级要求,吴山镇充分结合实际,不断创特色、树品牌,全面提升基层党建工作水平。一抓阵地建设标准化。两年来,全镇共投入600余万元对11个相对落后的村级组织活动场所进行了新建和改扩建,占全镇村(社区)总数的62%,主体工程和标识标牌统一设计、统一制作,在达标的基础上进一步提升档次,实现“村村有特色、村村有亮点、村村有品牌”。二抓党内活动规范化。推行“党员活动日七步法”,将“三会一课”、“四议两公开”、党员远教、党费收缴、发展党员、服务群众等工作有机融为一体,解决了基层党组织在开展活动中“流程不规范、形式不固定、教育不到位、成效不明显”等问题。三抓党员管理科学化。通过分类编组,变“以自然村庄等地域分组”为“以服务发展等项目分组”;通过分类设岗,为无职党员发挥作用搭建平台,变“无位”为“有为”;通过分类承诺,促进党员同志立足自身实际不断发挥作用;通过分类评价,科学界定党员评星定级等次,有效激发党员的用武之心,为党员提供用武之地、创造用武之机。四抓干部储备公开化。率先全县实行村级后备干部储备委托第三方面向全社会公开招考,3个批次共22名村级后备干部在村试用表现优异,其中已有7名在村“两委”换届中进了班子。(余虎)

责任编辑:吴非

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