合肥市召开2024年全市退出领导岗位干部到村任职工作会议

10月17日，合肥市召开2024年全市退出领导岗位干部到村任职工作会议，总结第一轮到村任职工作，对新一轮到村任职进行动员部署。

选派退出领导岗位干部担任乡村振兴指导员是盘活干部资源，为乡村振兴汇智聚力的一项创新举措。2021年以来，合肥市先后选派三批166名退出领导岗位干部到村任职，为乡村振兴注入了新动力、带来了新气象，赢得了基层干部群众的欢迎和好评。

今年8月，合肥市启动新一轮到村任职工作，市委组织部按照个人申请、单位推荐、组织审核的程序，最终确定26名同志到村任职。第四批到村任职干部平均年龄59岁，其中7名同志被安排到省和美乡村精品示范建设村任职。

新一批退出领导岗位干部到村任职后，将围绕“强组织、兴产业、优治理、促振兴”工作目标，推动落实建强农村基层党组织、发展新型农村集体经济、党建引领乡村网格治理、党建引领信用村建设等重点任务，当好党建“领路人”、发展“带头人”、治理“穿线人”，为乡村振兴描绘新画卷！