瑶海区委组织部：突出四抓提升四力 建设过硬党支部

近年来，瑶海区委组织部机关党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，不断巩固提升党支部建设标准化成效，突出四抓提升四力，全面建设过硬党支部，努力使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，使支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

抓政治建设，在学习教育中提升执行力。依托部机关周工作例会，建立“领学+研讨”机制，组织党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党史教育指定书目和中央、省、市、区委重要会议精神，着力加强政治理论学习，巩固拓展党史学习教育成果。打造“党史学习教育图书角”，购买党史书籍、红色经典书籍约120余本，进一步拓宽学习渠道。结合党员个人需求及上级推荐学习书目，为每名党员个性化购置4本必读书目和其他自选书目。组织机关党员赴区法院廉政教育基地、党性教育馆参观见学，开展专题学习研讨，查摆并整改不严不实问题13个。开辟《党员学习园地》和《组工之窗》专栏，每月定期更新。开办组工学堂、社会课堂和互动讲堂，通过集中授课与专题研讨、现场教学与启发式教学相结合等方式加强党员教育管理。

抓能力提升，在建强队伍中提升向心力。围绕打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”组工干部队伍要求，出台《全区组工干部“能力提升行动”实施方案》，定期安排组工干部上讲台，努力练就开口能说、提笔能写、问策能对的过硬本领。从严从实抓好部机关组工干部能力提升等工作，深入开展模范机关创建工作。创新实施“薪火永相传”工程，聚焦组工干部能力建设主线，积极组织部机关年轻同志与老组工、老模范和老典型结对，共结对18人次。去年7月起，创新开办《瑶海组工》周刊，截止目前已编发29期，为领导决策提供咨询，为指导工作提供借鉴，成为展示瑶海组织工作的新窗口，营造了阳光和谐的工作氛围。

抓制度落实，在夯实基础中提升组织力。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，制定并严格执行请示报告、谈心谈话、党务公开、联系群众、党费收缴等管理规章制度。每月10日，认真谋划当月主题党日安排并按计划落实，开展党员过政治生日、接受党性教育、重读入党申请书、参观廉政教育基地等主题党日活动。在部机关醒目位置设置党务公开栏，定期公布重要事项和党费缴纳情况；结合部机关工作实际，建立健全档案整理、公文管理、文件传阅、请销假等内部管理制度。在认真落实“三会一课”等组织生活制度的基础上，使用好全区统一制发的《党支部工作记录簿》，规范记录党员大会、支委会、党课、组织生活会、主题党日的开展情况，做到时间、地点、参加人员清楚明确。及时整理归档党支部工作资料，做到分类合理、条目清楚、资料齐全、内容详实。

抓作用发挥，在优化服务中提升凝聚力。着力发挥部机关党员先锋模范作用，以做实“两单五微”为载体，深入开展“我为群众办实事”实践活动。每名党员列出资源清单，与社区摸排的需求清单精准匹配，两年来，先后为3个结对社区解决党群服务阵地建设、闲置空地修建停车场等微实事5件，帮助困难群众、老党员圆梦微心愿近100个，协助指导社区打造党建品牌2个。在安徽建筑农民工创业孵化园开展“感谢有你 欢迎回家”系列活动，帮助园区务工党员圆梦微心愿约24个，让农民工党员感受到党组织的关心和温暖。积极参与疫情防控工作，领导班子成员带头，机关全体党员第一时间下沉到防控一线，充实社区疫情防控工作力量，以过硬作风全力以赴做好疫情防控各项工作。（谢雯君）