瑶海区委组织部：“三点发力”推动理论学习走深走实走心

今年以来，合肥市瑶海区委组织部立足“三个点”，不断强化理论学习成效，教育引导部机关组工干部不断从党的创新理论中学观点、明思路、找方法，寻答案。

抓牢制度建设“支撑点”，推动理论学习“严起来”。健全完善学习制度，明确学习计划和目标要求，不断提升学习规范性和制度化。建立《瑶海区委组织部理论学习中心组学习制度》，由部机关主要负责人担任理论学习中心组组长，作为理论学习中心组学习第一责任人。制定《瑶海区委组织部2024理论学习中心组学习计划》，明确13个学习专题，强化学习的系统性。紧跟区委理论学习中心组学习步伐，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等，开拓视野、更新观念、解放思想。加强对中心组学员的学习督导，确定重点发言人员名单，督促学员精准掌握学习要点，切实结合工作实际，认真深入思考，高度凝练发言内容和学习认识体会，真正做到理论与实际相结合。今年以来，围绕深入学习贯彻习近平法治思想、党纪学习教育、党的二十届三中全会等专题开展理论学习中心组学习共计10次，开展专题讲座5次，参加研讨发言24人次。

聚焦形式创新“关键点”，推动理论学习“活起来”。强化中心组的政治学习和理论研讨作用，采取集中学习、专题讨论、观看视频资料、撰写心得体会、个人自学等多种方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。组织机关党员赴区法院廉政教育基地、党性教育馆参观学习，对照查摆并整改相关问题10个。搭建“理论学习+总结成果+分享转化”的学习方法，依托理论学习中心组、主题党日、组工大讲堂等载体，围绕基层党建、干部队伍建设、人才服务、公务员管理等重点工作，组织组工干部结合部门岗位职责，讲业务知识、讲方法思路、讲心得体会，推动理论学习走深走实。按照“缺什么补什么”的原则，组织开展上级重要讲话、文件政策、专业业务等领域自学，不断提升中心组成员知识化、专业化水平。充分利用好“安徽干部教育在线”“学习强国”“先锋系列平台”等学习平台，将理论学习融入日常。

把握实践转化“落脚点”，推动理论学习“实起来”。开展“勇担当、抓细节、强作风、促发展”干部作风建设大提升专项行动，中心组理论学习成员重点围绕“政治站位方面、履职担当方面、求真务实方面、为民服务方面、斗争精神方面、遵章守纪方面”六个方面开展对照检视，查摆突出问题，进一步推动部机关组工干部担当意识进一步增强，服务效能进一步提升，清廉形象进一步树立。坚持在“调研中问诊，在研讨中会诊”的推进思路，将中心组理论学习与为民服务结合起来。建立组织工作分片联系制度，部领导班子带头，全体组工干部每人包联1个社区，参与社区重点工作，引导组工干部走进一线，在实践中提升能力、转变作风。制定《区委组织部机关工作人员担任人才服务联络员工作方案》，18名组工干部与全区59名优秀人才建立深度联系，开展联系走访、事项办理、政策宣介等服务，共计走访服务人才68次。（谢雯君）