巢湖市：“四个三”从严抓实领导干部个人有关事项填报工作

为认真做好2020年领导干部个人有关事项填报工作，巢湖市坚持谋事在先，严字当头，紧扣“学、填、审、用”等四个重点环节，确保如实填报率。

创新三种方式，确保“学得透”。通过“线上+线下”相结合方式，对填报对象进行全方位、多角度、全覆盖政策宣传。召开会议深入学。依托市委理论中心组、党委（党组）会等形式，组织副县级干部、三级调研员及以上职级公务员等70余人，认真学习“两项法规”，对填报事项作政策解读，确保填报对象人人知晓。聚焦问题重点学。及时梳理填报事项的易错易漏点，发放《填报指南》《常见问题清单》《提醒卡》等系列材料70余套，督促填报对象如实、规范、准确填写。搭建平台创新学。借助“巢湖先锋”微信公众号等新媒体平台，制作《领导干部个人有关事项填报工作易错易漏漫画宣传图解》，播放典型案例短视频，以图文并茂等形式，对填报对象予以重点提醒。

突出三个关键，确保“填得准”。坚持问题导向，及时对填报对象开展业务培训、政策解答等工作，确保“报得实”。突出重点填报对象。考虑到疫情，重点组织本年度新提拔、首次填报的领导干部20余人，集中开展业务培训，对填报事项作详细解释说明。突出易错易漏问题。对领导干部报告的8项“家事”和6项“家产”，制定4类22项常见问题清单，杜绝出现漏报、瞒报等情况；同时对今年的变化内容，重点解读说明。突出政策解答到位。填报期间，建立培训指导、当面解答、电话咨询、短信提醒等“四位一体”的政策解答体系，确保执行政策不走样，填写标准不降低。

明确三项举措，确保“审得严”。严格落实领导干部个人有关事项报告“两项规定”，加大组织部门审核把关力度。明确专人专审。明确干部监督科作为责任科室，2名工作人员专职负责，并要求工作人员严守工作纪律、保密制度；明确联合审查。联合市场监管部门，对70名领导干部及家人共234人经商办企业情况一一核实，全方位了解领导干部经商办企业情况，尤其是目前企业的存续状态；明确纪律要求。结合《中国共产党纪律处分条例》和“两项法规”中漏报、瞒报等情形规定，采取典型案例警示教育等形式，督促领导干部明确政策红线、不碰底线，杜绝应付和侥幸心理。

注重三个结合，确保“用得实”。为强化领导干部报告个人有关事项结果运用，严格执行重大事项报告制度，确保此项工作落细落实。与干部日常管理相结合。及时将领导干部执行个人有关事项报告制度纳入民主生活会、述职述德述廉等工作中，扩大监督范围，确保领导干部时刻绷紧廉洁弦；与干部选拔任用相结合。对领导干部近几年个人事项报告情况，进行综合考核和评价，推进监督关口前移。对不如实报告的，一律不得提拔使用，不列入后备干部名单；与专项整治相结合。深入推进规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业、因私出国境等工作，开展专项整治，重点关注出现不如实报告的干部，视情节轻重给予相应处理。（葛平平）