瑶海区三里街街道：“三举措”绘就党建引领基层治理幸福画卷

近年来，合肥市瑶海区三里街街道三里三村社区党委始终坚持党建引领基层治理，以夯实组织根基为关键，以优化服务供给为导向，以激发治理活力为目标，积极构建基层治理共同体，有效调动居民参与小区治理的主动性和创造性，探索出一条独具特色的基层善治路径，持续提升居民的幸福感与获得感。

选优配强社区合伙人，构建多元服务矩阵。社区党委立足治理需求，创新“社区合伙人”招募机制，通过居民微信群推送、宣传栏张贴公告、网格入户走访等多种形式广纳贤才，以“个人自荐+邻里举荐+组织考察”的方式，精准选拔热心公益、群众认可的治理骨干。目前，已择优聘任“红色小管家”9名、楼栋长42名，构建起覆盖全域的基层治理联络网。同时，聚焦资源整合，以“共享共赢”为纽带，深化“交叉任职”机制，吸纳辖区企业负责人、社会组织代表、人大代表、社区“两委”成员、物业服务企业骨干及居民代表等共同加入“社区合伙人”队伍，联合谋划共建共治共享项目。通过明确职责分工、健全协作机制，形成“小事不出小区、大事不出社区”的治理闭环，推动“我为群众办实事”实践活动落地见效。

推动协商议事常态化，凝聚多元治理力量。为打通民意沟通“最后一公里”，社区党委整合“周四来说事”“党群议事会”“人大代表接待日”等现有平台资源，建立常态化议事协商机制，明确议事流程、规范议题收集、强化结果反馈，构建起社区党委牵头、业委会协调、物业公司落实、“好帮手”单位支持的多方沟通渠道。针对收集的民生诉求清单，聚焦电梯更换、物业选聘、设施升级等小区热点难点问题，精准邀请居民代表、“两代表一委员”及相关职能部门负责人参与协商，坚持“居民事居民议、大家事大家办”的原则，凝聚治理合力。截至目前，通过议事协商机制成功推动维修基金使用更换电梯、完成新物业公司选聘、安装健身器材、成立小区业主委员会，将各类矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

延伸织密志愿服务网，开展多元互动活动。社区党委以“满足居民多元需求”为出发点，建立“社区资源库”，系统梳理辖区志愿服务资源，精准对接引进童悦公益、“猫耳洞”志愿公益服务组织等专业力量，构建起“党组织引领、社会组织参与、志愿者服务”的志愿服务体系。2024年以来，围绕“一老一小”重点群体及居民普遍需求，精心策划开展系列特色活动，举办“迎新春联欢会”，居民自编自演文艺节目，增进邻里情谊；开设“魔方公益课堂”，志愿者手把手指导青少年玩转魔方，提升空间思维能力；组织“香蕉派亲子制作”活动，搭建老少互动平台，在协作中传递温情。全年累计开展各类志愿服务活动30余场次，推动社会资源向社区集聚，深化“老幼共荣、全龄友好”的养老育幼服务模式，让社区幸福感看得见、摸得着。