庐阳区杏花村街道：下好“三手棋” 提升党员队伍素质

近年来，庐阳区杏花村街道始终把党员队伍建设摆在突出位置，严格把好党员发展“入口关”“程序关”和“教育关”，持续优化队伍结构，提升党员素质，拓展新时代党员教育管理工作新局面。

严把“入口关”，下好政治品质“先手棋”。研究制定《杏花村街道发展党员年度工作计划》，在严格标准的基础上，准确把握全街入党积极分子和发展对象的具体情况，从基层实际需要和工作基础出发，明确党员发展目标，确保每年发展一批、培育一批、储备一批。坚持从严筛选，加强统筹调控，把政治素质放在首位，坚决把政治觉悟高、思想素质好、业务能力强的同志作为推荐入党积极分子进行培养，提高入党“含金量”。实施“双培双带”工程，重点关注大学毕业生、退役军人、优秀社区工作者、非公企业优秀后备干部等实用人才。畅通发展党员渠道，建立入党积极分子工作台账，多领域多渠道充实后备力量。截至目前，储备35岁以下、大学本科以上文化程度的后备力量32人。

严把“程序关”，下好环节把控“关键棋”。坚持结构合理、发展均衡原则，高质量把好“程序关”。对照发展党员5个阶段38个步骤，建立入党积极分子和发展对象动态管理清册，以清单化推进、闭环式管理确保流程规范。认真规范《全程纪实表》，对各个关键环节全程留痕、归档备查，按照《中国共产党发展党员工作细则》，定期开展发展党员业务培训，明确专人负责发展党员工作，制定发展党员工作流程图，确保各支部入党积极分子和发展对象考察、培养、教育等环节程序严谨。严格落实发展党员工作细则，建立发展党员“三审制”，按照“党支部初审、社区复审、街道联审”流程，联合纪委、组织、公安、信访等部门对发展对象层层审核把关，确保党员发展过程扎实、结果真实。

严把“教育关”，下好发展质量“制胜棋”。采用“理论、实践”模式，全方位加强新党员能力培养，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。通过举办入党积极分子培训班，帮助夯实信仰根基。盘活现有资源，整合镇现场教学点、爱国主义教育基地等实践场所，结合主题党日开展沉浸式现场教学活动。依托“学习强国”学习平台、共产党员网等平台开展自学，将学习抓在经常、融入日常，确保入党积极分子学习“不放松”、思想“不掉队”。对于年老体弱、行动不便的党员群体，采取上门送学、结对帮扶等措施，确保学习教育全覆盖。对在职党员实行“双重”管理教育，落实“在职党员到社区报到”机制。去年以来，组织街道机关支部50余名在职党员开展“双报到”志愿活动，组建3支党员志愿服务队伍，完成为民办实事志愿服务清单31条。（黄洁）