庐江县石头镇：三措并举激发流动党员新活力

近年来，庐江县石头镇坚持问题导向，聚焦流动党员“摸排管理难、学习教育难、作用发挥难”等难题，依托庐江县流动党员“先锋出庐”工程，三措并举推动流动党员教育管理从“有形覆盖”到“有效赋能”。

“精准梳理+动态管理”，筑牢流动党员管理基石。针对流动党员分布范围广、个体差异大、流动性强等特点，依托网格化管理模式，健全流动党员信息动态管理机制。组织党建工作者、网格员、党员志愿者通过入户走访、电话沟通、微信联系等方式，了解辖区党员工作生活动向，准确掌握流动党员个人信息、流出（入）时间、流动去向（来源）、联系方式、居住地址、单位职业等基本信息，登记建册、定期更新、分类纳管，实现“底数清、情况明”，纳管情况实时可查、去向动态有迹可循，确保流动党员“不失联”。对异地长期居住或有稳定工作的流动党员，督促转接党员组织关系20余人，截至目前，共梳理流动党员信息158人，已全部通过全国党员管理系统完成登记。建立结对联系机制，由镇、村两级9名党建工作人员担任联络员，定期向流动党员通报党组织重要情况，督促其向流入地党组织报到、参加组织生活、交纳党费。成立石头镇驻北京、驻常州、驻宁波三个流动党员党支部，纳管流动党员56人，坚持双向共管，选优配强流动党员党组织负责人，发挥流动党员党组织生活“联络站”“服务中心”作用。

“线上+线下”融合教育，提升流动党员学习实效。针对流动党员职业分布广、时间不固定、集中学习难等特点，通过“线上云端学”为主，“线下就近学”为辅，“特殊节点加强学”为补，探索“线上+线下”融合教育的学习机制。线上，组织各村（社区）建立流动党员微信群，充分利用“学习强国”学习平台、共产党员网等载体，定期推送党纪党规、党的政策、党务知识等学习内容，搭建“指尖课堂”，督促流动党员利用“碎片时间”常态化自学。2025年累计推送学习资料100余次，做到流动党员全覆盖。引导流动党员在线分享学习心得，开展“云讨论”，及时了解流动党员思想动态走向。线下，加强与流入地党组织联络协调，协商纳管流动党员34人。通过邮寄送出学习资料书籍42本，确保学习不掉队、思想不脱节，利用春节、中秋等节假日“返乡潮”，组织流动党员集中“补课”20余场，观看优秀微党课，分享个人思想感悟，组织参观丁汝昌纪念馆、荷塘月下民宿等，了解家乡发展情况，增强流动党员的归属感和自豪感。

“作用发挥+激励引导”，彰显流动党员先锋价值。引导流动党员争当异乡聚能先锋，家乡建功先锋，积极组织参与敬老爱幼、助学助残、扶贫济困等公益活动，成立驻外流动党员志愿服务队，参与流入地环境整治、安全宣传等基层治理工作，开展流出地困境妇女儿童和困难党员慰问。鼓励流动党员投身公益支持家乡发展，号召20余名流动党员为家乡贫困妇女儿童捐款捐物，联系3名流动党员募资安装路灯，解决乡亲邻里的急难愁盼。立足流动党员资源优势与家乡发展需求，引导流动党员发挥其职业特长与外部资源为家乡赋能，支持流动党员带领乡亲外出就业、返乡创业、到村任职，协调经济发展、民政等工作线，点对点提供政策咨询、技术培训等专业化服务，为流动党员牵线搭桥，解决后顾之忧。搭建建言献策平台，组织开展返乡流动党员座谈会20余场次，覆盖流动党员100余人，引导流动党员融入基层治理，依托流动党员见闻见识广、信息渠道宽、专业技能强等优势，围绕镇村建设、经济发展等中心工作，邀请流动党员建言献策，鼓励分享在外农业技术、农产品销售模式、村集体发展思路等，收集有效建议10余条，进一步强化流动党员的归属感和家乡建设的参与感。（张沁峰）