您现在的位置是:首页 > 基层动态 > 干部工作 > 干部综合

瑶海区委组织部:“三抓”推进全国组织工作会议精神入脑入心入行

发布日期:2023-08-18信息来源:瑶海分站 字体:【   【责任编辑:仇荣】


全国组织工作会议召开后,瑶海区委组织部迅速行动,认真组织学习,深刻领会实质,对标对表新精神、新要求、新部署,认真厘清工作思路,持之以恒补短板、强弱项,努力谱写组织工作高质量发展新篇章。

抓牢学懂弄通,加强理论修养。召开全区组织系统专题会议,认真学习习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示精神,传达学习全国组织工作会议精神。用好部机关“天天学习”晨学契机,原原本本学习《论贯彻落实全国组织工作会议精神》6个专题、会议精神解读、央媒评论等内容,让组工干部学有目标、学有方向,准确理解把握习近平总书记关于党的建设的重要思想。组织党员、干部、人才围绕学习贯彻会议精神谈认识体会、谈责任使命、谈思路举措,切实把会议精神转化为推动工作的实际行动。

抓细贯彻落实,做到知行合一。对照习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示精神和全国组织工作会议部署要求,迅速召开全区基层党建工作调度会,进一步明晰工作方向,谋深谋实工作举措,明确要攻坚重点任务,聚焦全区“三大行动”、安全生产、信访等重点工作,围绕小区党建“双机制”、非公企业“双覆盖”、新就业群体“双融入”等重要环节,重点突破。结合推进年度重点工作,扎实推进组织部门“五讲五比五服务五提升”活动,抓好组织工作与产业转型、城市更新、环境提升等全区三大中心工作的融合。结合主题教育,聚焦基层党建、干部、人才、公务员管理等各领域具体工作开展调研,组工干部主动申报21个调研课题,以调查研究推动组织工作上水平、上台阶。

抓实自身建设,锻造过硬队伍。锤炼组工尖兵,开展“对照职责找差距 明确责任抓提升”专项活动,主动查摆整改相关问题12条,先后建立健全《公章使用管理办法》《机关干部考勤制度》《信息调研宣传工作考评奖惩办法》等6项制度。实施《区委组织部2023年实践创新目标管理考核办法》,针对全区党的建设和组织工作提出创新性工作思路,形成切实可行的工作建议并落实,以业务工作的高标准增强组工干部对事业的责任心。完善“业绩晾晒互评”机制,聚焦基层党建、干部选用、人才招引等重点任务,按“一人一岗”制定组工干部责任清单,激发组工干部“干就干到最好、争就争当第一”的拼劲。(通讯员 马芹芹)