庐江县：多点发力激发城市基层治理新动能

2022年以来，庐江县不断创新工作方法，努力探索城市党建引领基层治理有效途径，着力提升城市基层党组织组织力和战斗力，进一步激发城市基层治理活力。

建强红色堡垒，织密城市基层治理“组织网”。全县共有城市社区13个、居民小区（片区）205个。注重把党的组织和工作从社区向小区、街巷、楼栋等末梢治理单元延伸，按照“一小区一党组织”模式建立140个独立居民小区党支部，严格按照“一个治理单元不超过500户、住房类型区分、治理方便”原则，将单位宿舍、自建房、三无小区有效整合后组建48个片区党支部，建强小区治理“主心骨”。为进一步细化管理，把党小组建在楼栋里，设立楼栋党小组419个。采取“镇（街道）选派党建指导员、党员社区工作者担任党支部书记、小区居民党员主导”方式构建小区治理队伍体系，招募74名高校应届毕业生“社区小管家”、205名小区居民党员“红色小管家”、109名专职网格信息员共同组成小区治理团队，形成了“镇（街道）党（工）委—社区党委—小区（片区）党支部—楼栋党小组—小管家”上下贯通、执行有力的严密组织体系。

健全治理机制，绘好城市基层治理“同心圆”。积极探索党组织领导下群众自我管理、自我服务的有效方式，组建小区党支部书记茶话会、业主恳谈会、楼栋议事会等议事平台，共议小区治理“金点子”，让群众有事多商量、遇事好商量。明确小区党支部是小区治理的领导核心，推行小区党支部优先决策和议事协商机制，凡重大事项，先由支部提议，再联席商定，目前各小区党支部已牵头组建红色业委会（物管会）45个，明确规定每个业委会（物管会）党员委员占比不低于50％。积极引导物业服务企业建立党组织，打造“皖美红色物业”33个。建立“主题+特色活动”工作机制，社区党委每月确定一个活动主题作为“规定动作”，小区党支部结合实际制定一项特色活动内容，累计开展各类主题、特色活动185场次。全面实行“专找小管家”工作法，构建“群众点单、社区派单、小管家接单、群众评单”的头尾闭环服务评价机制，做到及时发现、上报、执行、反馈等，每月对未办结的问题盘点调度、跟踪解决，真正做到问题闭环管理。

聚焦作用发挥，架起城市基层治理“连心桥”。着力推进为民服务“常态化”，围绕群众身边急难愁盼问题，把党员下沉基层、把服务送到群众身边、把各类问题解决在一线。结合“一线为民办实事”集中服务日，将小管家与县直、镇（街道）、社区干部混编组队，累计开展集中服务日、疫情防控、环境清洁和文明劝导等志愿活动3900余次，先后解决停车难、高空抛物等群众身边急事难事470余件，化解矛盾纠纷81件，受益居民6100余人。依托社区党群服务中心和工会幸福驿站建设23个“歇歇角”。制定印发《庐江县“心向党·新向荣”专项服务活动清单》，开展教育政策宣传、送清凉、送岗位等“红领企航·暖新行动”20余次，赠送外卖快递小哥“与党同频·与你同行”红色礼包110余份、货运司机“暖心”礼包1200余份。深入推进“四联四定”工作，13个城市社区与69个县直单位结对共建，在职党员报到3192人，开展志愿服务3100多场次，帮助社区协调解决问题230余件。