庐阳区海棠街道清华社区：“三点发力”打造过硬党员队伍

为进一步激发党员队伍活力，近年来，庐阳区海棠街道清华社区党委聚焦党员发展流程、教育形式、作用发挥等方面，不断激活党员“红细胞”，打造出信念坚定、敢于担当、善于担当的过硬党员队伍，为基层治理工作提供坚强保障。

规范发展流程，找准发展党员“出发点”。将党员发展作为基层党员队伍建设的重要抓手，从严从细从实抓好党员发展工作。坚持关口前移，注重从服务群众模范、青年技术骨干和非公企业、社会组织带头人中选拔人选，突出党员先进性，按照“成熟一个，发展一个”的原则，严格把控党员发展的“素质关”。对照发展党员工作细则，明确发展党员五个阶段的主要流程、责任主体、时间要求，对各党支部班子进行业务培训和指导，严格把控发展党员“程序关”。全面落实票决预审制度、集中培训制度、资格审核制度和全程纪实制度，以高标准严要求，把好党员发展“入口关”。近两年，已培育入党积极分子39名，接收预备党员10名，大专及以上学历占比90%，不断优化党员结构。

丰富学习形式，把握党员教育“支撑点”。以小区党群服务站为依托，着力开展线上、线下多种形式党员教育，构建立体化、全方位的教育管理平台。在各小区内打造片区党群服务站，着眼于“建、管、用”的有机统一，固定每月中旬开展党员活动，将党的二十大精神、党员教育管理、基层治理等作为学习内容，开设“阵地课堂”集中学。线上建立微信群、QQ群等8个，定期推送党的路线方针政策、学习文件、时政新闻等学习资料，打造“掌上课堂”随身学。针对年老体弱、行动不便的党员群体“送学上门”，打造“入户课堂”助力学。创新主题党日活动，依托渡江战役纪念馆、安徽博物馆、烈士陵园等红色教育基地，组织党员参观交流，打造“户外课堂”沉浸学。

聚焦作用发挥，明确服务群众“落脚点”。以居民需求为导向，引导党员常态化参与小区治理工作，促进党员作用发挥，抓实党员党性教育。开展“三亮一做”行动，招募12名“红色小管家”分片区开展日常巡查、入户走访、信息摸排、矛盾调解等工作，在居民与社区党委、小区党组织之间搭建沟通桥梁；组建“1+N”志愿服务队，常态化开展为老、为小服务及小区夜间巡逻，保障小区环境卫生和安全；引导党员建成“健康刮刮乐”“光影初心”等服务项目12个，按期开展为民服务活动；发动党员参与“暖心党群议事会”，反映群众所需、积极建言献策、协调居民矛盾，今年以来解决了辖区内道闸安装、停车位紧缺、燃气管道改造等居民关心关切问题30余件，切实解决群众身边的操心事烦心事。（顾明燕）