瑶海区方庙街道：念好“三字诀”锻造基层过硬党员先锋队伍

近年来，合肥市瑶海区方庙街道将党员队伍建设作为加强基层党组织建设的基础性工作，突出“严、新、实”，着重从党员发展、教育管理、作用发挥三个方面发力，不断增强党员队伍活力，着力锻造一支高素质党员队伍。

注重“严”，建好源头储备“蓄水池”，让队伍“进得优”。将政治标准摆在首位，分年度制定街道党员发展工作要点，明确工作要求、目标和程序。制定发展党员工作流程图、审核材料清单以及负面清单下发至各社区，确保发展党员工作流程合规、材料规范、人员合格。实行街道、社区“双重把关”机制，通过审核申请书、谈心谈话、实地观察，充分了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等信息。推行公安、纪委、综治等部门联审机制，对发展对象、预备党员逐人筛查，防止带病入党。注重党员规模与结构、数量与质量的相统一，印发关于新发展党员名额分配的通知，将发展党员比例向非公企业和社会组织、“三新”领域倾斜，加大从非公企业技术骨干、管理人员等优秀人才中发展党员力度。2023年全街发展党员18名，其中非公领域12名。

注重“新”，打造充电赋能“加油站”，让队伍“育得强”。注重在培训中增强党员教育体验感和参与感，搭建“党员月月讲”“老党员讲党课”平台，发动优秀党组织书记、老组工干部、老党员、治理能手等，培育“红星宣讲团”“方音妙语”讲师团，邀请洪礼祥、王贤浒等居民党员及业务骨干上台讲理论、讲政策、讲经验、讲故事、讲变化。2024年以来开展“微党课”活动21场次，覆盖党员群众500余人次。以党员需求为出发点，统筹抓牢政治理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育，将教育培训与党员自身发展相结合，按照“需要什么、学习什么”的原则，针对不同领域党员开展分类教育培训。2024年以来，组织开展新就业群体职业技能PK、红色小管家及党员志愿消防安全讲座、党建引领小区治理力量春季培训、党史知识竞赛等教育活动9场，提升教育培训针对性、实效性。

注重“实”，开启学用转化“加速器”，让队伍“干得好”。把服务一线、治理一线、重点任务一线作为检验党员教育成效的“试金石”，分类搭建实践载体。聚焦为民服务，发动党员志愿者组建安徽大市场红色理市会、新业态新就业群体志愿小管家服务队、夜护晨安志愿服务队等志愿服务队伍45支，常态化参与助困帮扶、治安巡逻、问题帮办、政策宣传、环境整治等基层治理工作。发挥党员优势特长，打造云帆童画、“医”心为民、心理咨询等特色化志愿服务项目8个，2023年以来开展志愿服务活动300余场。搭建“小哥接待日”“周四来说事”党群议事平台，推行“党员问事、群众说事、代表议事、街居办事”的工作模式，定期组织居民党员、新业态党员、红色小管家、楼栋长等开展协商议事活动，解决电梯故障、小区绿化补种、消防通道堵塞等问题281件。聚焦征迁建设、信访维稳等中心任务，抽调党员骨干力量91人次组建党员先锋队，发挥先锋模范作用，助力重点任务攻坚，强化党员担当精神。（仇荣）