长丰县左店镇：着力“三个提升”，激发基层治理 新活力

近年来，长丰县左店镇始终坚持党建引领，重点从网格运行、队伍建设、多元参与三个方面推动党建和乡村治理深度融合、齐头并进，激发出基层治理新活力。

提升基层网格运行能力，建强“末梢根系”。网格设置科学化，搭建精细化治理平台，强化资源配置，把党建、综治、信访、乡村振兴等各类治理功能聚集到网格上，实现“多网合一、一网统筹”，科学划分76个网格，明确农村党员、村民组长、乡贤能人等为主体，选任网格员229名。服务内容公开化，在辖区内制作安装统一的网格化服务标牌，网格区域划分、工作职责、组织架构、网格员联系户全部上墙，做到“1个联系2个知晓”，即联系网格员和村民户取得联系，网格员知晓村民户基本情况、村民户知晓网格员包保。问题解决高效化，充分发挥网格员群体熟悉村情的优势，定期上门走访，将党的理论、惠民政策等传达到各家各户，及时排查化解矛盾纠纷、消除安全隐患、提供代办服务等，今年来累计开展上门走访360余次，帮办各类事项110余件。

提升干部队伍履职能力，筑牢“战斗堡垒”。坚持严挑优选，镇党委坚持选拔政治强、懂治理的优秀人才进入村干部队伍，同时开展村后备干部招聘，为基层党组织实现人才保障，及时为各村选拔输送优质人才25名，助力锻造高素质、专业化乡村干部队伍。坚持靶向培训，镇党委着力加大教育培训力度，围绕基层党建、乡村振兴、信访化解等各项重点工作，每年定期对村“两委”干部进行培训，同时充分利用电教远教平台，今年来有针对性地对村干部进行培训6次，切实增强村级社会治理能力。坚持力量下沉，加强镇党政班子成员对联系村的工作指导，推动党员干部全体下沉到村、落实到户、服务到人，扎实推进各村党建固本强基，让红色力量充盈基层治理“最后一公里”。

提升多元主体参与能力，释放“红色动能”。打造议事平台，镇党委不断探索党组织领导下群众自我管理、协商共治的有效方式，打造陆桥社区群众议事平台“今天我来讲”，今年来开展讨论活动4次，以“说事—议事—办事”的形式推动社区治理、产业发展、人居环境等重要事项落地见效。推广积分制度，一方面实行党员红黄黑榜制度，对农村党员日常表现以积分排名予以公布，树立正确导向，推动党员积极参与基层治理，另一方面建设积分超市，以“积分兑换”激发群众内生动力，用小积分破解村民日常生活中“不诚、不孝、不勤、不俭、不和”等乡村治理难题。创新五室联动，镇党委积极坚持把党的力量和主张传递到基层“神经末梢”，紧扣“四事四权”工作法，在全镇范围内打造以“五老议事室”“清风调解室”“警民联调室”“法官工作室”“书记解题室”为载体的“五室联动”党建品牌，累计解决各类问题350多个，化解矛盾纠纷160多起，信访量下降35%，有效加快实现基层治理体系和治理能力现代化。