巢湖市卧牛山街道：念好“三字诀”加强党务工作者队伍建设

近年来，巢湖市卧牛山街道以打造“城市基层党建共同体”为目标，持续强化党组织领导地位和政治引领作用，通过“选、育、用”三措并举，着力建设一支党性强、业务精、素质高的党务工作者队伍。

着眼“选”字，促队伍优化。坚持“抓党建就是抓发展，党建强才能全面硬”的工作理念，严格按照《巢湖市派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法》要求和规定，精心选派17名业务功底扎实、党建经验丰富、综合素质过硬的党员作为党建指导员，定期走访非公企业党建，促进街道各领域基层党建齐发力共进取。按照以岗选人、人岗相适的原则，综合考虑党务工作者的年龄、党龄、党务工作年限、工作能力等因素进行合理配置，不断优化党务工作者队伍结构。2022年以来，提拔2名党务工作者担任街道领导职务，8名党务工作者任社区正、副职，5名党务工作者进入社区“两委”干部序列。

注重“育”字，促素质提升。把提升党务工作者业务水平作为党建工作的第一要务，通过上党课、参观渡江战役纪念馆，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，邀请市委党校讲师开展专题辅导，交流学习心得，提升党务工作者党性修养。定期组织召开党务工作者例会，对党员发展、党费收缴、“三会一课”等业务工作开展专题培训，建立党务工作者交流群，扩展交流渠道，强化党务工作者“技能互助”。

紧抓“用”字，促担当作为。注重加强党务工作者日常管理，做实做细经常性纪律教育和常态化监督，定期开展警示教育，让党务工作者对标对表，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。注重一线锤炼和使用，有计划地安排专兼职党务干部同行政、业务工作人员双向交流，把表现出色、能力较强、成绩突出的优秀党务工作者重点培养提拔，在年度考核、评先选优、提拔任用时，同等条件下优先考虑优秀党务干部，不断激发基层党务工作者干事创业的激情。2020年以来，街道表彰优秀党务工作者17人，其中3人荣获市级优秀党务工作者称号。