今年以来,瑶海区龙岗开发区聚焦学习宣传党的创新理论,通过制定学习计划、打造宣讲品牌、强化学用结合,推动党的创新理论学习入脑入心、见行见效。
制定学习计划,让学习“严起来”。坚持突出“关键少数”的引领作用,针对开发区、社区、小区(片组)党组织成员,分级(分支部)制定每周学习计划94份,明确学习方式、细化学习内容、指定参与对象,综合运用“集中学+研讨学+专题学”模式,通过党委(党组)理论中心组学习会、支部讨论学习、专题报告会、专题党课等多种形式,开展集中学习145次、“六破六立”“三问”交流等94场次、专题报告会及培训会等28场次,发放党员学习读本5661册,深入学习党的二十大精神、《中国共产党章程》等内容,覆盖党员群众2万人次。针对年老体弱党员、流动党员,发挥支部书记督学带学、青老党员互学帮学作用,开展送书送课、邮寄送学等活动,上门送学127人次,邮寄学习资料12人次。
擦亮宣讲品牌,让学习“热起来”。打造“龙耕四季”宣讲团,结合“党课开讲啦”,开展“四个一”活动,即开发区党工委班子成员到包联指导社区、非公企业讲一次党课,非公党建指导员到联系企业(社会组织)讲一次党课,各级党组织书记开展一次书记上党课,组织党员讲一次“微党课”。截至目前,共开展“四个一”活动134场,覆盖党员群众3000余人次。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神和党的创新理论,以书记讲党课、主题党日、专题宣传(专项宣讲)等各种形式开展集中宣讲177次。围绕贯彻落实中央、省市区委重大决策部署、方针政策,以旧城改造、征迁安置、发展惠民等为主题,进居、进企、进校、进工地开展微宣讲300余次,受众约2万人次。“龙耕四季”理论宣讲团被授予2022年度安徽省及合肥市基层理论宣讲先进集体。
做优为民服务,让学习“实起来”。以服务党员群众、服务基层治理、服务经济发展为目标,把学习成效转化为做好新时代组织工作的实际行动。组织在职党员到社区报到,常态化开展“六情大走访”活动38期,走访群众264批419人,收集问题410个,解决372个。搭建“周四来说事”“红色领航·政企共商”等协商议事平台,发挥小区党支部、红色小管家、楼栋长、党员志愿者在小区治理中的先锋作用,开展小区治理建言献策、“立足岗位作贡献”等活动,征集意见建议49条,收集群众急难愁盼问题139个,解决119个。聚焦落实“三大行动”“五大龙岗”建设等重点工作,建立14支应急队伍,设立城市更新先锋岗、安居惠民示范岗,完成大店片区城市更新项目4.74万平方米、龙谷华庭安置项目结算2206套。