长丰县：以“四个聚焦”全面推进抓党建促乡村振兴

近年来，长丰县坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦组织提升、队伍锻造、作风建设等关键环节持续发力，推动党建工作与乡村振兴同频共振，为实现农业强、农村美、农民富的目标扫清障碍、夯实根基、增添动力。

聚焦“组织提升”，有力有序建强基层战斗堡垒。建强基层党组织。开展换届后届中分析，全面实施村党组织书记后备力量培育储备“三年行动”。持续开展“星级党支部”创评、“双强双争·擂台比武”活动，提升基层党组织战斗堡垒作用。整顿软弱涣散党组织。13名县级领导班子成员包联指导13个软弱涣散村（社区）党组织，“一村一策”开展整顿，确保整顿成效。扶持壮大村集体经济。持续推广“红桥内力、大路外力、金丰合力”三种路径，总结提炼“增收八式”，为村级党组织发展集体经济提供“点单型”路径参考。

聚焦“队伍过硬”，从严从实抓好农村党员队伍。优化党员队伍。坚持把政治标准放在首位，注重从青年和产业工人、农民、知识分子和新经济组织、新社会组织、新就业群体中培养，严把发展程序，2023年以来，发展党员385名。强化日常教育。“线上”依托远程教育终端站点、“学习强国”APP、安徽先锋网等，为党员提供菜单式服务，“线下”培育打造1个省级乡村干部实训基地，利用“三会一课”“主题党日”等形式，组织党员进行理论学习和研讨。发挥先锋作用。用好六大载体，办好“民声呼应”事项，用心用情用力为民办实事。2023年，3名优秀村党组织书记获省委组织部选树“皖美村支书”，10人获得“合肥市社会发展贡献奖”荣誉。

聚焦“本领增长”，从深从精开展乡村振兴培训。强化长效机制。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，持续抓好党的二十大精神学习，实施党的创新理论学习教育计划，巩固拓展主题教育成果。精准设置课程。围绕中心工作，科学设置党的建设、宪法和法律法规、党内法规、生态文明、产业发展、乡村建设等实用课程，让基层党员听得懂、听得进，切实做到“缺什么、补什么”“干什么、学什么”。分层分类培训。分类打造六大课堂，开展“村党组织书记和村委会主任培训班”“农村党员春训班”等，完成141名选派干部、1579名村“两委”成员、16977名农村党员全覆盖轮训，不断提升乡村干部推动发展的能力本领。

聚焦“作风建设”，见行见效弘扬真抓实干作风。压紧压实责任。推动形成一级抓一级、层层抓落实的党的建设工作格局，把抓党建促乡村振兴作为县乡党委书记抓基层党建述职评议考核“必述必考”内容，以党建责任落实推动乡村振兴落实。践行优良传统。弘扬“四下基层”优良作风，县级领导班子成员包乡走村，乡镇领导班子成员包村联户，村干部经常入户走访，推动密切联系群众、转变干部作风。减负提质增效。持续推进“四减”行动落地见效，解决“小马拉大车”问题，锤炼真抓实干的工作作风，推动减负成果真正让基层干部群众可感可及，为乡村振兴注入新动能。