庐江县：“四个聚焦”探索流动党员教育管理质效双增“4×3”模式

近年来，为进一步破解流动党员掌握动向难、活动开展难、管理对接难、作用发挥难等问题，庐江县聚焦有家有为、关心关爱、送学助学、实干实绩四个方面，探索“4×3”模式，助推流动党员教育管理质效双增。

聚焦有家有为，开展流动党员“三大行动”。开展“异地安家”行动，按照分类指导、重点突破、梯次推进原则，通过集中组建、两地共建等方式，坚持成熟一个组建一个，共建立驻外流动党委6个、党总支8个、党支部69个，主要分布在上海、北京、宁波、常州、杭州等地。开展“暖心家访”行动，采取行业了解、电话联络、媒体宣传等方式，全面掌握流动党员的外出去向、流出原因、居住地址、工作单位等信息，围绕“一村一表、一镇一册、一县一库”，建立健全并动态更新7000余名流动党员信息库。开展“能人回引”行动，结合人才家乡行、村情恳谈会、项目推介书、节庆联谊日等，在外优秀流动党员先后投资6亿多元回乡开办企业、签约“农舍经济”，33名流动党员返乡任职。

聚焦关心关爱，实施流动党员“三项机制”。实施流出前“谈心”机制，按照“一对一”“一对多”等形式，明确1-2名正式党员结对包联流动党员，开展行前教育和谈话提醒，落实外出报备制度，为4500多名流动党员发放《流动党员证》。实施流出时“跟培”机制，开展流出地、流入地党组织结对共建、双向发力，定期派出党建指导组，探索流动党员“组织生活注册制”，制发《流动党员教育管理工作暂行办法》等9个文件，规范流动党员的党内组织生活。实施返乡后“聚智”机制，立足230个行政村，发挥村“两委”干部和网格员作用，采取登门送慰问、进组听汇报、入户问意见的方式，不定期听取流动党员思想汇报和工作动态，征集流动党员“好点子”265个。

聚焦送学助学，定制流动党员“三种套餐”。定制“指尖套餐”，依托先锋系列平台、微信交流群等载体，不定期为流动党员推送学习资料，了解流动党员工作及思想动态，发布每月主题党日提示单，适时推送微动漫、微视频、微音频400余次，开展“云端”学习139次惠及1.17万人次。定制“送教套餐”，通过社区党群服务中心和物流园建设23个流动党员服务驿站，寄发党员政治生日卡、党的二十大精神辅导用书等“红色礼包”1500份，邀请驻地党校教授开展专题知识讲座13场次。定制“活动套餐”，深入流动党员创办企业，开展调研交流活动27次，分享创业成功经验，利用春节、建党节、国庆节等重要时间节点，积极组织主题征文、演讲比赛、理论测试等310余场，激发流动党员活力。

聚焦实干实绩，争当流动党员“三类先锋”。争当“志愿服务”先锋，开展捐资助学、扶贫济困、公益事业、防汛抗旱等志愿服务230余次，帮扶优秀学子、困难家庭、党员群众500余人，发放慰问金52.8万元。争当“家乡建功”先锋，开展“提供一条信息，引进一个项目，帮扶一笔资金”“在异地担当·为家乡争光”“在驻地聚光·为家乡添彩”等系列10余项活动，提供有用招商引资项目线索100多个，参与矛盾纠纷化解260余次。争当“领办项目”先锋，探索“党建搭台、商会唱戏、企业参与、群众受益”四方联动模式，鼓励流动党员做好家乡与经济发达地区人才项目双向交流的桥梁纽带，先后参与领办大众民宿、产学研基地、电商直播带货等18项富民项目，为村级集体经济增收超2000万元。（熊芬）