肥东县：树牢“双抓”思路 推动新业态 新就业群体党建提质增效

近年来，肥东县坚持把新业态新就业群体党建工作作为基层党建重点工作和特色亮点来抓，按照“抓行业监管+抓党建特色”的“双抓”思路，大力推进新业态新就业群体党建破题攻坚。

扩大组织覆盖，规范教育管理。出台《新业态新就业群体党组织标准化建设导则》，在组织设置、组织活动、队伍建设、基本保障等方面作出具体规范。开展新业态新就业群体摸底排查，重点围绕生产经营、职工队伍、党员队伍、党组织设置、群团组织设置等情况建立工作台账。调整优化党组织，把党建工作写入公司章程，提高“双向进入、交叉任职”比例。强化党组织政治功能，建立党组织和管理层定期集中学习、重大问题会商等制度，形成重大事项、重大制度和重大决策出台前征求党组织意见“三项清单”。加大在快递物流行业发展党员力度，将优秀快递物流、外卖配送员、网约车司机、货车司机等吸收到党员队伍，把优秀的党员培养成企业骨干。

加强阵地建设，提供服务保障。持续开展建设“司机之家”“职工之家”，在安徽申通快递有限公司建成“司机之家”，在合肥传化信实公路港建成“职工之家”，在肥东县众兴乡建成“司机之家”。通过考察选址、协调沟通，在全县社区、银行、餐饮店共120个点建设“歇歇角”站点，为新业态新就业群体提供歇脚、喝水、热饭的地方。实施快递物流行业党建“1+3+N”行动计划。依托安徽盛世鼎通物流园建成1个“红色物流阵地”；依托申通快递、传化信实公路港等快递企业建成3个“党建示范阵地”；依托社区党群服务中心等活动场所建成“幸福驿站”“司机之家”“职工之家”“歇歇角”等N个党建服务平台。

探索群防共治，赋能社会治理。设立“小蜜蜂”先锋岗，在申通、中通等9家头部企业成立“小蜜蜂”志愿服务队，主动联系服务群众。注重典型选树。开展“最美小蜜蜂”评选，撰写“最美小蜜蜂”好故事，在报纸报刊、微信公众号等媒体广泛宣传快递员立足岗位做贡献的先进事迹，“无声骑手 逆袭之路”“小哥变身消防员 扑灭火情获点赞”等故事受到一致好评。发挥快递物流行业党员在文明创建、城市管理等方面的作用，聘请快递小哥为“环境吹哨人”、依托“随手拍”APP搭建“吹哨”平台，反馈并协调解决露天垃圾、乱堆乱放、违规建设、店外经营等城市不文明问题。