庐江县：实施“红色基因工程” 打造非公经济“活力先锋”

今年以来，庐江县坚持把建强党组织作为重中之重，深入实施“红色基因工程”，将党的建设与企业生产经营有机融合，找准党组织和党员发挥作用的切入点，打造非公经济“活力先锋”，努力实现党建强发展强。

筑牢“红色堡垒”，让党组织融入治理有地位。围绕建强党组织战斗堡垒，将党组织嵌入到非公企业内部管理，以上市公司、省百强民营企业和规上企业为重点，大力推进党的建设纳入非公企业章程，通过开设党建入章“绿色通道”、线上线下双向备案等渠道，推动全县119家重点企业全部实现党建入章。选优配强党组织书记，鼓励是党员的企业出资人和高级管理人员担任党组织书记，推行企业党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”，全县交叉任职比例超过90%。建立党组织参与决策管理监督、党组织书记参加或列席管理层重要会议、邀请非党员负责人列席党组织会议等制度，使党组织在内部治理中有地位有影响。

强化“红色引领”，让党组织凝心聚力显作为。突出政治引领，紧扣中心任务和企业发展，深化党员示范岗、党员责任区和党员生产线等创建活动，引导推动党组织和党员在企业关键岗位当先锋作表率，新设立党员示范岗、责任区、生产线86个，为企业贡献金点子67个，助力非公企业开拓创新、降本增效、优化管理。坚持人才强企，充分发挥党组织发现人才、培养人才、凝聚人才的政治优势，成功推荐21名非公企业出资人作为“两代表一委员”等评先评优、政治安排人选，组织开展人才招聘会13场次，帮助企业招揽优秀人才近2000人。举办企业出资人、经营管理层人员培训班，累计培训160余人次，帮助非公企业育才稳才留才。

开展“红色服务”，让党组织赋能发展见真效。始终紧扣服务发展抓党建，深化非公企业星级支部创评与党建惠企专项行动，推动256个非公企业党组织持续“争星晋级”。出台7类105条党建惠企政策，根据创评结果分级分类为29家非公企业兑现惠企政策42条，争取政策奖补资金240余万元。建立健全“问题帮办、助企发展”主题活动长效机制，实行问题帮办闭环管理，110名党建指导员每月结合“四送一服”等工作入企收集企业反映问题，通过党建指导员现场即办即结、镇（园区）统筹解决、县级职能部门协调办理等方式，帮助企业解决融资、用地等实际问题142个，充分发挥党组织和党员在服务企业发展等方面作用。（胡景）