庐阳经开区：“建、管、用”并举 建强非公党建工作指导站

今年以来，庐阳经开区坚持按照“抓点促面强硬核、提质增效筑堡垒”的非公党建工作指导站建设思路，通过严格标准“建站”、细化举措“管站”、强化效能“用站”，实现以“小站点”促进党建引领非公企业健康有序“大发展”。

聚焦“红”底色，严格标准“建站”。针对辖区企业多、类型多等特点，依托园区非公企业综合党委，严格按照党建指导站建设标准，统筹区域建站、明确目标、细化任务，通过细致谋划，按照“八有八建”建设标准，统一名称、标识，配齐桌椅、电脑等办公用品，把原先党建指导员集中在党群服务中心现有的部分阵地作用整体集聚到党建指导站，让党建工作指导站站长、党建工作指导员指导非公企业党组织规范建设，向辖区内非公企业党组织宣传党的路线、方针、政策等，动态掌握辖区内非公企业党员数量和党建工作情况，重点落实党建指导，党务培训、政策咨询、经验交流、党支部建设标准化规范化等工作，确保党建工作指导站各项工作任务看有标准、做有依据。园区根据区域划分，择优打造南、北片区2个综合面积超100㎡的党建工作指导站（党支部），用活用好党建指导站，让“小阵地”发挥“大作用”。

动态“全”覆盖，细化举措“管站”。在规范化党建工作指导站管理方面，把“提要求、明计划、出成效”作为“硬杠杠”，进一步推动非公企业党建工作有计划、有组织、有亮点地开展。将7个产业园内工业、民办学校、医院等非公企业和社会组织作为重点走访区域，并制定《党建工作指导站站长职责》《党建工作指导员管理职责》等规定，细化党建指导员管理规范，依照职能统筹、片区划分、企业分布等情况，搭建抓党建促发展服务平台，整合党建资源，协调职能部门解决企业发展问题等，从“有形覆盖”到“有效覆盖”。同时，将58名省、市、区派非公党建指导员编入到4个党建指导员工作组，并编入2个非公党建工作指导站，选出2名站长（书记），截至目前，累计召开党建工作指导员扩大会议7次，充分发挥党建指导员的政企“连心桥”作用。

凝聚“微”力量，强化效能“用站”。以非公党建工作指导站为切入点，利用“小基站”发挥“大作用”，围绕推进非公企业和社会组织健康发展目标，坚持以点带线、由线到面，推动非公企业发展提质增效。全面依托党建工作站，推动在企业开展党员“亮身份、树先锋”、创建“党员先锋岗”、划分“党员责任区”等活动，鼓励悬挂“党员示范户”“党员经营商户”等公示牌，充分发挥党员就是旗帜作用。鼓励引导非公企业党员发挥企业优势，在环境整治、志愿服务、社区义诊等活动中发挥模范作用，将党建工作指导站作用发挥与园区企业发展紧密结合，帮助企业解决招工办证、申报税收减免、党务指导等各类“急难愁盼”事情。截至目前，园区共有各类党员先锋岗431个、党员责任区142处，累计帮助企业协调招用工163名、组织参与职业能力培训7场次、新建党组织12家等，不断实现党建工作与企业发展同频共振、互促共赢。