瑶海区：三举措激活新就业群体党建“红色动能”

近年来，瑶海区大力加强新业态新就业群体党建，积极探索新就业群体融入基层治理的有效方式，扎实推动党建引领新业态新就业群体党建工作高质量发展。

健全完善组织体系，厚植党建根基。按照“行业主管、属地兜底、条块结合、上下联动”的思路，建立组织部门牵头抓总，行业主管和群团部门各司其职，街道社区兜底管理的工作体系。结合实际对全区快递物流、外卖配送、网约出行、道路货运、网络直播等平台企业、网点情况进行全面摸排，及时建立经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人和党组织组建情况“五个清”台账，做到及时更新、动态记录、定期回访。织密“区委—镇街开发区党组织—社区党组织—小区党支部”四级组织体系，优化组建643个小区党支部，依托瑶海区市场监管局“小个专”综合党委成立新业态新就业群体党建联盟，下辖快递行业、外卖行业、货车运输行业、网约车行业、网络主播行业5个党支部。

强化暖心服务保障，回应关切期盼。组织市场监管、司法、卫健、工会、共青团、妇联、公安、人社等部门成立党建服务联盟，以资源联享、服务联抓、发展联促、管理联动为抓手，开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动，为新就业群体从业人员提供心理咨询、法律援助、健康查体、维护职工权益等服务。在各级党群服务阵地、工会幸福驿站、企业基层网点等建成166个“歇歇角”红色驿站，设置“不打烊”服务角，配备充电器、微波炉、饮水机、雨具、安心药箱、报刊书籍等设施，为其提供“车可充电、饭可加热、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”的“一站式”贴心暖心服务。

引导参与社会治理，促进作用发挥。将456名新业态劳动者编入社区网格，组建74支“瑶熠生辉”志愿服务队，充分发挥新业态新就业群体党员先锋模范作用。设立“小哥接待日”，召集快递小哥、外卖小哥、网约车司机等走进小区参与文明创建、家电维修、爱心送餐等志愿服务。组织新业态新就业群体参加“周四来说事”露天党群议事会，通过问事、议事、办事、监事、评事，推动发展、促进治理。设立“文明行为银行”，建立积分激励回馈机制和“小哥有话说”快速反馈渠道，引导小哥通过“随手拍”“随手报”微信群，对“露天垃圾”“乱堆乱放”“违规建设”“店外经营”等不文明行为进行监督举报，并纳入文明存折积分管理，让新业态新就业群体参与治理更有动力。