瑶海区城东街道： “三措并举”提升非公党建工作水平

近年来，瑶海区城东街道紧扣基层党建重点任务，把非公党建工作摆在重要位置抓紧抓牢，聚焦党员教育管理、党建工作开展、先锋作用发挥三个方面精准发力，不断推动党建工作提质增效。

联动线上线下，抓好党员教育。坚持集中教育与经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合，解决新经济组织、新社会组织及新业态新就业群体等领域党员工学矛盾。线上利用手机微信建立非公企业党员指尖学习“微课堂”，及时转发安徽先锋微讯、学习强国等平台学习资源，方便党员利用碎片化时间及时学习，扩大理论教育覆盖面。线下依托“三会一课”、主题党日、固定学习日、“大堂一刻钟”等形式，适时组织学习活动，破解非公小微企业党员工作流动性大，难以集中学习的难题。目前，全街共推送学习内容800余条，开展党务知识培训、集中理论学习、法治思想宣讲等活动18场，培训300余人次。

强化联系指导，推动同频共振。派驻35名党建指导员对全街240家非公企业及社会组织进行“点对点”指导、“面对面”服务。针对非公企业党建工作推进难问题，制定支部“领学”计划，推广书记讲党课，参与人次达到80余人；指导非公企业严格落实主题党日、三会一课等制度，积极开展党建入章、星级党支部创评等工作，发挥党建引领作用，服务企业经营发展。为进一步为企纾难解困，常态化开展“红色领航·政企共商”活动，组织区直相关部门共商共议企业发展难题，现场答疑解惑、办公销号。深入开展党建惠企专项行动，统筹各类资源，协助企业解决用工难、贷款难等问题。截至目前，已帮助19 家非公企业和社会组织成功申报36个党建惠企政策。

搭建平台载体，促进作用发挥。针对外卖配送员、快递员、客货运车司机等新就业群体“人员分散、组织松散、城市融入感不强”等问题，积极畅通参与渠道，充分发挥新就业群体“走遍大街小巷、服务千家万户”的独特优势，变“服务对象”为“治理力量”。组织新就业群体参加“周四来说事”露天党群议事会，聘任15 名新就业群体担任社区兼职小管家，鼓励他们以“随手拍”方式反映治安、消防、反电诈、文明创城等工作中存在的死角与盲区。目前，共组建“瑶熠生辉”志愿服务队4支，累计上报各类问题及安全隐患80余件，为居民群众办实事18件。（夏文倩 李晓璐）