经开区海恒集团党委：“六点”发力 激活党建工作新动能

2021年以来，海恒集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断强化基层党组织建设，以“六点发力”筑牢“红色底盘”，以高质量党建推动集团高质量发展。

坚持党的领导“核心点”

坚持党的领导“核心”。修订《海恒集团党委会议事规则》，重要决策坚持党委会前置，切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用，研究调度重大事项158项。构建“三融三入”体系。“三融”指在治理体系、决策部署、组织建设上深度融合，即把党组织的管理融入企业管理体制、严格落实党委会前置研究决策、业务工作深入融合基层党组织力量。“三入”即组织嵌入、制度写入、工作融入，把企业党组织内嵌到企业治理结构中、将党建工作总体要求写入企业章程、将党建工作融入企业生产经营管理活动，实现党建与业务“双融双促双提升”目标。

抓好思想建设“出发点”

党委理论中心组带头学。制定年度党委理论学习中心组学习计划，组织开展集中学习12次，专题讲座3次，交流研讨8次。重要讲话认真学。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神等重点内容；组织全体党员干部学习习近平总书记“七一”重要讲话精神。搭建平台线上学。在集团微信公众号开设“党史连连看”“党史周记”专栏，推送党史知识18期。创新形式灵活学。组织党员干部赴蜀山烈士陵园、盛习友纪念馆、中共合肥北乡支部纪念馆等开展缅怀活动，开展党史故事分享会、党史知识竞赛、观看红色电影、节日里学党史，精心打造“红色套餐”，利用“行走课堂”，增强学习教育的吸引力和感染力，筑牢党员思想根基。

夯实组织建设“基本点”

探索党建工作清单化建设。集团党委以表格清单形式部署党建任务，细化工作安排，促进党建工作更加有序、规范、高效。拧紧党建责任链条。修订党建工作考核办法，实行季度检查通报制，开展支部结对帮扶活动，不断推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。扎实开展党史学习教育和庆祝建党百年系列活动。用心用情开展“我为群众办实事”活动，认领微心愿50余个，为企业解决政策申报、融资对接、人力资源服务、疫苗接种等难题200余件，走访慰问“四联四定”老党员和生活困难党员15人；拍摄党建微视频《“智”在红“芯”》和《锻造红色引擎，彰显先锋力量》，策划“向身边的‘两优一先’致敬”专题宣传，充分发挥好先进典型的示范引领作用；集团党委报送的情景式党课《“四心”驱动国企党建奋楫向前》荣获合肥市第十三届党员教育电视片观摩交流活动暨“党课开讲啦”活动一等奖。深入开展国有企业党建工作“找差距、抓落实、提质量”专项行动，制定整改提升清单9个26条，有效提升集团党委基层党建工作质量。

激活品牌建设“创新点”

围绕“五大平台”发展定位，创新打造“四色党建”品牌，探索构建“一三四”党建模式，在党史学习教育中，谋划开展“筑坚强堡垒、做攻坚先锋”主题活动，组建党员攻坚组、突击队等35个，广大党员干部主动认领重难点工作29项，在攻坚克难中争当“红色先锋”；各支部围绕重点工作、优质服务、企业文化等，锻造“党建引领·智创未来”、“投融资连心桥”等彰显支部特色的党建品牌，实施“一级组织一做法，一个支部一品牌”党建工作提升行动，培育创建有影响力的国企基层“样板支部”，为海恒集团高质量发展注入强劲“红色动力”。启动“智慧党建”平台建设，把党员教育管理、发展党员等党建日常工作从“线下”搬到“线上”，激发党建工作新活力。

系紧群团建设“纽带点”

结合党史学习教育，开展“巾帼学四史”线上有奖问答、“铭记党史 感恩母亲”母亲节特别活动、“青春心向党 百年正芳华”话剧汇演活动，参加区团工委主办的“扬青年之声 颂百年华诞”演讲比赛并荣获二等奖；组织舞蹈、合唱排练，积极参加庆祝建党100周年社区文化节活动；组织参加全区乒乓球、篮球、羽毛球比赛，营造团结和谐、积极向上的公司氛围，充分发挥群团组织桥梁和纽带作用。集团先后荣获“第十二届安徽省文明单位”、“第十五届合肥市文明单位”等荣誉称号。

把准廉政建设“关键点”

促进廉政从业。印发《海恒集团管理人员廉洁从业实施细则》，划定集团从业人员禁止性规范6大类27项；建立一人一档廉政档案、签订禁止行为廉政承诺书，开展全员廉洁从业谈话、中标约谈预警谈话，强化日常监管。紧盯重点节点。利用春节、端午等节日重点针对资金支付、公车使用、奢靡浪费等情况开展明察暗访，无违纪违规现象发生；编发廉政短信46余条，发送3000余人次，专项提醒，防微杜渐。强化廉政教育。与南区人才公寓项目开展“学党史、植清风、促领潮”学习百年党史党风廉政共建活动；与律师事务所建立监督联动共建机制；在合肥创新创业园成立廉洁共建联盟,推进党风廉政建设与业务工作深度融合。开展家风促廉“四个一”系列活动，发送家风教育短信近200余人次，以身边事教育身边人。