合肥经开区海恒集团党委：“三聚焦”提升理论学习质效

近年来，合肥经开区海恒集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓党委理论学习中心组学习作为加强领导班子思想政治建设、提高干部职工理论水平和工作能力的重要途径，通过“三个聚焦”，全面把握学习内容、形式、成效等关键环节，推动理论学习中心组学习质效全面提升。

聚焦政治根本，创新学习形式。集团党委坚持以政治学习为根本，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为“纲”和“魂”，摆在突出位置，贯穿全过程，充分掌握和运用马克思主义立场、观点、方法，创新“学思践悟验”5步法，形成每月跟进集体学、专题研讨重点学、汇编资料深入学、联系工作检验学的深度研学机制，推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大落实，累计开展集中学习14次，交流研讨6次，专题讲座4次。

聚焦学习方法，拓宽学习途径。集团党委坚持在“学习+”上下功夫，打造“集中+自学”“理论+实践”“线上+线下”立体式学习课堂。围绕党的二十大精神、《中国共产党章程》等设立16个年度集中学习和自学专题；统筹开展“诵党章 励初心”“紧跟党走 创赢未来”第五届党史知识竞赛等20余次主题党日活动，组织前往中国共产党合肥历史馆、茶壶山烈士陵园等地，把党性教育课堂搬进红色教育基地；充分利用“学习强国”“安徽干部教育在线”等线上学习平台，不断增强学习的吸引力、针对性和实效性，集团党委2名同志“学习强国”积分位列全区前30名。

聚焦学用相长，注重成果转化。集团党委坚持把法律法规、政策文件以及与集团发展相关的投资、金融、财务等现代企业管理知识纳入学习内容，不断提升干部队伍的战略思维、创新发展、改革攻坚等6种能力，把高质量理论学习的成效落实到高质量推动工作上。聚焦党建业务融合、重点项目建设、产业转型升级等重点工作，开展专题会26次，深入业务一线开展调查研究110余次，建立13个年度党建和业务深度融合项目，推动派河公共物流中心一期项目正式投入使用，经开综合超市项目开工建设，不断推进学习成果转化为集团高质量发展的不竭动力。