高新创业园党委：“多措并举”激发孵化器党建新活力

近年来，合肥高新创业园党委充分发挥孵化器党组织的资源优势，为园区非公企业建立以“覆、孵、辅、服”为主要内容的党建工作法，有力提升了孵化器特色党建工作水平。

有效覆盖，建强红色堡垒。作为科技企业孵化器，合肥高新创业园科技企业集聚、青年人才众多，为此高新创业园党委建立党委班子、党建顾问和责任楼长全面包联的“三级走访”制度，对新入园企业逐家走访，积极宣传非公党建工作要求。每年对台账内7000余家企业常态化、地毯式摸排并动态更新，向304家企业派驻专、兼职党建工作指导员50人，帮助企业协调解决问题。全年新建党支部18个，推动40家企业成立工会组织、22家企业成立团组织，党组织覆盖率达到57.17%。

全面孵化，筑牢红色阵地。高新创业园党委着眼于企业的发展壮大，针对园区内初创型、成长型、规模型企业的不同需求，有的放矢为他们提供理念提升、政策指导、人才培训等一流孵化环境，促其“孵”出长大。党委构建“三大体系九大课程”创业培育体系，结合公共技术平台、专业孵化器建设、智链生态圈等发展需要，累计开展各类培育培训活动600余场，累计受众企业3400余家，受众人数超过3.5万人次。用好“智慧高创”网络孵化平台，推行惠企政策线上“一键即享”，每年“青创资金”直达企业。

高效辅导，汇聚红色英才。优化党委服务中心功能布局，把党组织书记、党务工作者作为培训重点，依托“理论讲堂+青苗计划+头雁工程”多层次培育体系，推出“书记面对面”“书记讲给书记听”全新课程，开展党员教育培训、书记及出资人专题培训班，年度培训2400余人次。在园区重点企业中选聘具有实战经验的导师，对园区企业“一对一”“一对多”辅导，每年开展导师行动12场，受益企业60余家。目前园区科技企业已经超过1500家，服务辐射面积达150余万平方米，“磁吸”效应愈加显现。

专业服务，激发红色动能。党委成功申报第二批长三角G60科创走廊产融结合高质量发展示范园区，与兴业银行签署“红色合伙人”共建协议，为园区企业提供更丰富的资金和政策服务。优化免费接驳车、引进小启航托育、开放“这有乐”街区、开展“悦享四季”特色文体活动，为园区企业员工提供健康生活、休闲娱乐等多项“暖心”服务。建设信息化、智能化服务支撑平台“智慧高创”，为企业提供7×24小时全流程线上服务，线上入园、电子合同、云缴费、电子发票开具等业务实现“一网通办”，吸引70余家专业服务机构入驻，精准匹配并解决企业需求，平均每年提供EDA、源代码安全检测等专业服务300多家次。