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合肥经开区公交公司党委:党建“三赋能” 助推公交服务品质大提升

发布日期:2024-05-21信息来源:经开分站 字体:【   【责任编辑:刘世民】

近年来,合肥经开区公交公司党委坚持党建引领,紧扣“服务群众、服务企业、服务项目”宗旨,做强党建“三赋能”,推动党建工作与生产运营工作深度融合,助推基层党建工作提质增效,全力打造人民满意的幸福公交。

党建赋能服务,打造群众满意的幸福公交。公司党委牢记全心全意为人民服务的宗旨,深刻践行“人民公交为人民”的服务理念,在三个方面下功夫。在智能服务上下功夫。公司党委以民生需求为导向,联合杭州数之梦、合肥大数据公司等搭建智能分析平台,构建智能化公交体系,从诉求收集、数据分析、线路测试等入手,加大诉求收集整合力度,增强线路开通、优化的科学性、可靠性,截至目前,已优化、新增公交线路7条。在服务基层上下功夫。公司党委结合公交“六进”服务举措,细分班子成员包保调研单位,认真倾听基层呼声,并充分调动现有资源积极解决群众诉求,陆续开通高刘街道村居循环线、融创城居民区与校园之间的“求学线”。在服务保障上下功夫。公司党委建立党员保障车队,积极回应园区、企业用工保障需求,开通大众汽车和智能科技产业园专线、新桥科创示范区专线。勇于承担应急保障任务,“五一”期间派出徽园景区摆渡车辆450趟次,运送游客近万人。

党建赋能安全,打造文明典范的平安公交。坚持政治引领。将安全知识纳入党委理论学习中心组学习必学内容,每季度至少组织1次。公司党委会前置审议安全有关事项,启动公司安全标准化体系建设,完成44项安全标准化体系制度,建立起横向到边、纵向到底、明确到岗、细化到人的安全责任体系。加强载体运用。结合“三会一课”、党日活动等载体,将习近平总书记关于安全生产重要论述纳入全体党员的日常学习和工作中,常态化开展应急演练4次。公司党委牵头开展“补短板、找差距”专项活动,截至目前,已修订完善安全管理制度10项,完善应急救援预案8个。强化宣传赋能。通过季度安委会分析部署、月度安全例会学习教育、每日工作群警示提醒以及在车载视频、LED屏刊播安全生产知识等形式,营造浓厚的安全文化氛围。截至目前,公司已实现连续7年重大安全零事故,安全行驶67944个小时,安全运营里程5367.12万公里。

党建赋能绿色发展,打造低碳环保的品质公交。公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于绿色循环低碳发展的重要论述,坚持走绿色低碳发展之路,深入推进“零碳城市”建设,组织专题学习和研讨9次,形成具体举措6条。近年来,公司持续加大纯电动新能源车更新力度,车辆品质全面提质升级,淘汰老旧柴油车88台,新购纯电动新能源车153台,实现运营公交车新能源占比100%,减少二氧化碳排放当量约1016.4吨,运营能耗总成本下降30%—55%。高标准推进新能源公交场站建设,引进专业运维单位,为绿色公交发展保驾护航。建成8座新能源公交场站,83个充电桩,在满足日常运营公交车充电的同时,提供社会化充电服务,让绿色低碳惠及更多市民生活。