市公安局党委：多向发力 持续提升党建工作质效

2024年以来，市公安局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，全面提升机关党建工作质量，为实现合肥公安高质量发展提供坚强组织保证，其中党纪学习教育相关工作做法先后被中央广播电视总台中国之声、合肥新闻广播等媒体刊载报道。

坚持党建引领，下好谋篇布局“先手棋”。系统谋划党纪学习教育。市公安局党委坚决扛起主体责任，加强组织领导，将开展党纪学习教育作为重要政治任务，第一时间组织传达学习，研究贯彻落实措施。制定全市公安机关党纪学习教育工作方案，明确5个方面、24项具体措施，部署启动全市公安机关党纪学习教育工作。全面部署党建重点任务。结合合肥公安工作实际，年初确定5大板块、20类项目，55个具体点位的具体工作任务，研究全市公安机关年度党建工作要点并编制任务清单对账销号。合理规划党建活动开展。围绕6大方面15项具体内容，编制党建活动及经费列支计划，指导各单位结合工作实际合理规划全年党建活动。

层层示范带动，擦亮思想政治“定盘星”。领导带头示范学。4月初，市局党委先后召开专题会议传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神，依托党委理论学习中心组、“第一议题”制度，逐章逐条学习《条例》，紧扣党的六大纪律逐人交流思想认识和学习体会。紧扣重点专题学。组织为期一天半的市局党委理论学习中心组（扩大）党纪学习教育读书班，邀请市纪委监委领导同志作专题辅导报告，邀请省委讲师团资深专家围绕《加快推进实现公安工作现代化》做专题讲座，提出公安工作现代化“合肥模式”“十化”建设意见。联系实际跟进学。全局各二级机构党组织结合实际列出党纪学习教育计划安排，将任务措施融入日常工作中。各基层党支部依托“三会一课”，认真抓好传达学习，与巩固主题教育成果、学习贯彻《党史学习教育工作条例》等有机结合，覆盖全体党员。拓展载体互动学。挑选精干力量组建党的二十大精神理论讲师团，在全市公安机关中广泛开展宣讲活动。编写2024年合肥公安理论学习摘要7期、党建学习资料6期。两次举办《中国共产党纪律处分条例》专题培训，邀请市委党校专家集中授课，覆盖党员民警辅警8000余名。研发《条例》解读专题课程，将党纪学习教育作为各类政治培训、业务培训等必修课。创新“引进来、走出去”思路，组织机关党务干部前往安徽宝业建工集团、国网（合肥）供电公司参观交流党建工作，赴合肥兴泰控股（集团）有限公司开展“识别和防范经济犯罪”宣讲活动，强化警企党建交流。

强化教育管理，校准队伍行动“指南针”。加强组织建设。明确市局党委、机关党委、基层党支部和党委书记、机关党委书记、专职副书记、党支部书记“三级四岗”责任。制定全面从严治党主体责任重点任务“五要件”清单，动态管理，压实推进，跟踪问效。以基层党建工作“领航”计划为抓手，扎实开展“星级党支部”创评，全力推动基层党组织标准化规范化建设全面过硬。截至目前，全市公安机关五星党支部107个，四星党支部92个。规范党组织生活。抓好基层党组织“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度落实，常态组织开展“四联四定”和在职党员进社区报到，开展基层党组织书记抓党的建设工作述职评议，开展党费工作专项检查，扎实推进省委巡视合肥市反馈有关机关党建方面共性问题排查和整改工作。强化纪律作风警示教育。梳理公安民警工作生活密切相关的纪律作风、廉洁自律、服务群众、执法执勤等党纪、法规和警令等28项，汇总形成《公安民警常用党纪法规选编》，编印3000余册分发至全局各级党组织，同步印发通知督促抓好书目的学习保管及使用；收集、选取了近年来我市公安系统发生的部分违纪违法典型案例，编写3期《党纪学习教育‖以案明纪·以案示警》，通过对身边具体案例来明示纪律、解释规则，进一步加强警示效果。组织全局二级机构主要负责同志及部分青年党员干部前往合肥市义城监狱开展警示教育，让党员民警辅警受警醒、明底线、知敬畏。强化重点监督提醒。建立队伍管理重点关注对象清单式管理机制，明确重点关注对象的基本条件及程序，并按照“一人一档、一人一策、一事一研判”的原则，督促所在党组织同步开展教育帮扶工作，做到苗头性、倾向性问题早发现、早处置。

推动党建赋能，打造服务发展“助推器”。持续推动“党建+”项目创建。巩固拓展市局12个“党建+”项目内涵，持续探索推动党建与业务工作深度融合。认真总结党建服务公安基层治理工作经验做法，形成机关党建服务长三角一体化高质量发展优秀案例。打造党建品牌。以开展“星级党支部”创建活动为依托，积极推进“一支部一品牌”建设，扎实开展支部品牌创建提升行动。2名个人分别获得“同心筑梦庆华诞  砥砺奋进新征程”2024年市直机关主题阅读朗诵活动一等奖、合肥市青年理论微宣讲比赛二等奖。组织开展“五学五提升”活动。在全市公安机关开展“学经典，提升理论素养；学文化，提升思想境界；学先进，提升精神状态；学政策，提升发展信心；学纪律，提升队伍形象”为主要内容的“五学五提升”活动，进一步夯实全体民辅警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。聚力优化营商环境。联合市工商联、安徽大学法学院、企业代表等单位推深做实“合肥市企业内部职务犯罪预防联合会”，将为企服务工作从打击犯罪向预防犯罪领域扩展。开展优化营商环境作风效能大竞赛活动。围绕“七戒七比”要求，认真组织“作风效能季度评”“作风效能半年评”，做实“作风效能点评”和“作风效能竞赛优胜单位”“作风效能竞赛标兵”评选，不断增强全警干事创业的精气神，持续深化公安机关作风效能建设。

聚焦爱警暖警，当好警营贴心“娘家人” 。做好爱警暖警工作。制定合肥市公安局爱警暖警十项措施，健全市局暖警工作领导机构及建立相关工作机制，开设“爱警暖警专网”、开辟“惠警指南”“暖警直通车”等信息发布与收集专栏，设计开发“惠警购”小程序。发挥群团职能作用。成立12个警体兴趣小组，引导全警树立积极健康的工作生活方式。开设暑期民警辅警子女托管班和夏令营，解决民警辅警后顾之忧。开展“十佳公安青年”、“优秀公安青年”评选，“青年工作精品案例”暨“新时代合肥公安青年故事汇”讲演评审活动，展现青年民警辅警为合肥公安高质量发展贡献青春力量。创新女警服务工作。成立合肥女警爱心服务队工作，现有队员710余名，以“凝聚社会巾帼力量 打造合肥服务品牌”为目标。截至2024年5月，累计开展活动2809次，帮扶人数3455人次，其中关爱困难儿童1150人、帮扶困境女性771人、帮扶孤寡老人1218人，反家暴宣传867次。