合肥产投集团党委：“1+N+2”工作法推动党纪学习教育走深走实

党纪学习教育开展以来，合肥产投集团党委在市委统一部署和市国资委党委精准指导下，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，认真谋划，精心组织，按照“坚持1个聚焦、总结N个举措、推动2类产业”思路，形成具有产投特色的“1+N+2”工作法，推动党纪学习教育走深走实。

坚持聚焦重点人群。聚焦“关键少数”，集团领导班子先学一步、深学一层，制定个人自学计划表，举办党纪学习教育专题读书班，邀请合肥市纪委监委有关处室领导作专题辅导，扎实落实党委理论学习中心组学习，紧扣“六大纪律”开展交流研讨，做到深学细悟精准解读。聚焦年轻干部，分层分类做好解读培训，强化对年轻干部学习宣贯，扣好“第一粒扣子”，召开年轻干部座谈会，年轻干部代表结合本职工作，分享学习感受，交流心得体会，畅谈工作思路。聚焦重点领域，针对从事招投标、投融资、安全生产、工程建设等重点领域、关键岗位的党员领导干部开展专题培训，邀请市委党校专家进行辅导授课，覆盖100余人次，引导党员干部把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。

丰富学习载体形式。集团各基层党组织扎实推进党纪学习教育，不断创新理论学习方式、丰富学习载体，推动党纪学习教育从“有形”到“有效”提升。开展现场教学，物流集团党委、创信公司党总支、梅山饭店党支部、康养集团党支部等党组织组织党员前往廉政教育基地、赴部分监狱开展“沉浸式”警示教育，以案明纪说法、强化警示震慑。开展特色助学。各支部擦亮党建品牌、彰显支部特色，中小担保党支部“大讲坛”连续开讲，讲深讲透党的纪律建设；创新投资党支部、产投资本党支部等结合自身业务特色，把“书记讲党课”作为理清投资行业廉洁风险点的关键一课。开展支部联学。集团总部第一党支部、第二党支部等党组织开展联学共建，共同围绕中央通报典型案例进行学习研讨、观看警示教育宣传片，深化党员纪律学习教育，绷紧思想之弦。开展青年送学。改制中心党委、保障中心党总支立足服务保障老党员老干部的工作职责，组建送学上门工作组、青年党员帮扶组，为105名老党员理论学习“保驾护航”。

务实推动产业发展。国有企业党纪学习教育的成效最终体现在产业经济高质量发展的成果上。集团党委聚焦知行合一，推动党纪学习教育与工作实际紧密结合，一手抓传统产业升级，一手抓新兴产业壮大。服务战新产业提质增效。4月以来，集团2024年度第一期中期票据成功发行，组建总规模33亿元合肥市国联资本基金，服务我市重大战新项目；加大布局空天信息产业，推进昊盛中继通信卫星、中科卫星等重点项目落地合肥；设立合肥通和毓承四期人民币医疗基金，专注培育生命健康产业原始创新能力；高质量服务2024年春季“合肥千企万岗请您来”活动，“广玉兰”人才服务品牌正式上线，打造“广玉兰英才”和“广玉兰创展”服务生态链，形成科创育新、人才求新的协同发展优势。推动传统产业转型升级。集团党委厚植产业根基，不断提升集团传统板块发展水平和核心竞争力。浩悦环境医废处置能力提升项目建设完成，配备医废危废智能立体自动贮存及上料系统；产投康养集团更名升级，幸福庄园北城健康养生园长者公寓竣工验收，推动康养板块产业链延伸，打造合肥市康养板块支柱企业；矾山文旅公司与裸心集团举行战略合作签约仪式，共同打造安徽首家“裸心”品牌高端度假村。