庐阳区三十岗乡党委：锚定振兴目标 共绘乡村斑斓画卷

近年来，庐阳区三十岗乡党委按照抓党建促乡村振兴总体要求，立足实事求是精神，用好三十岗乡“特色土壤”，以党建为“画笔”，绘就乡村组织强健、产业稳固、乡风文明的斑斓画卷，以拳拳之力唤醒乡村活力。

“起笔”组织保障，绘就“队伍强”的新蓝图。紧扣“政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强”的双好双强导向，注重从优秀干部中“提”，从后备干部中“挑”，从致富带头人和优秀退伍军人中“选”等方式，保证基层干部队伍有活力、有实力、有能力。自2021年底换届以来，三十岗乡9个行政村100%实现书记、主任一肩挑，实现“三升、三降”目标，其中大专及以上学历占比96%，成员平均年龄35岁。精心组织村“两委”、村后备干部培训，坚持“靶向发力”，从基层党建工作、群众工作、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等方面进行系统培训，扎实提高基层干部队伍素质和能力。截至目前，共开展党建业务知识培训20余场，岗位培训50余场。依托离退休党员干部基层情况熟、群众基础好、工作经验丰富等特点，动员引导老村干加入基层治理网格大队伍，积极参与文明监督、困难群众走访慰问、矛盾纠纷化解、关心下一代等工作，激发党员老干部“余热力”。目前，走访慰问留守儿童、孤寡老人120余人，协调矛盾纠纷化解36起。

“运笔”产业发展，绘就“稻粮硕”的富足图。探索“支部联建”“支部领办”方式，按照“党支部+合作社+企业+农户”发展模式，统筹整合各类资源向村集体经济倾斜。崔岗村依托资源禀赋优势，选择适合本村实际的农村闲置宅基地和闲置宅盘活利用模式，鼓励引导村民与73位艺术家签订租赁合同，先后建成琥珀轩、仙蒂艾力等38个艺术家工作室并对外开放，发展符合乡村特色的文化体验、田园观光等新产业新业态；依托先天环境容量，打造浪漫诗意的崔岗艺术村，联合9位驻村艺术家和安徽工商职业学院艺术设计学院的老师，共同开展绘画、陶瓷等作品展，以多元的呈现方式和浓郁的艺术氛围成功举办第四届“蔷薇花开”艺术展，吸引众多游客，带动村集体经济发展。坚持科技驱动，全力实施“党建+科技+服务”计划，主动与中科院合肥物质研究院对接，开展“科辐粳9号”水稻育种、耕作栽培等研究和成果集成推广工作，建设百亩“高标准农田水稻”示范区。充分利用市级乡村振兴衔接资金，建设占地200亩西瓜种植大棚，后期将通过租赁方式，实现规模化、产业化快速发展，进一步扩大“三十岗西瓜”国家品牌效应，壮大村集体经济，并将集体经济收入反哺到服务群众、服务发展中。

“收笔”乡村治理，绘就“田园美”的祥和图。以党建引领积分制管理为切入点，构建党建引领下基层治理“一张网”，把“单向管理”转化为“双向互动”，把“一元独治”转化为“多元共治”。根据户数划分网格42个，配备网格员188名、楼栋长85名，招募红色小管家9名，覆盖全乡2679户、6219名常住人口，大力开展“三亮一做”行动，让群众享受“人在格中走，事在格中办”的便利。目前，共组建21个网格指挥群，36个村民组群，85个楼栋群，各级网格员累计走访摸排3200余次，政策宣传200余次，为民办实事260余件。定期开展“一线为民”驻点工作，听民声、聚民智、解民忧，2022年，各村组织抗旱保苗2150亩、土地流转7301亩，开展农房安全隐患排查整治1450间，实施改水改厕75户。搭建群众争创平台，开展“好婆婆”“好媳妇”“好妯娌”等先进典型评选活动，大力营造乡风文明、民风淳朴的氛围，全乡2022年共评选“好婆婆”“好媳妇”“好妯娌”31人。创新实施“积分+”，成立善治积分超市，激励群众参与到乡村治理中，目前全乡共开展积分兑换500余次，参与积分兑换2300余人次，为实施党建引领信用村建设乡风文明评议工作打下坚实基础。（王晓雯 王京津）