近年来,庐江县坚持党建领航、产业启航、机制护航,持续推动村集体经济发展提质增效。今年上半年,全县村级集体经济经营性收入1.23亿元、经营收益5761万元,同比分别增长53%、82%。
党建领航,建强集体发展“主心骨”。定期召开工作推进会,加强分析研判和调度指导,形成了“县抓统筹、镇抓主体、村抓具体”的工作格局。把产业项目一线作为村党组织书记抓党建、促发展、带民富的“练兵场”和“磨刀石”,223名村党组织书记每年牵头领办1个集体经济项目,把项目成效作为抓基层党建工作述职评议的重要内容。先后从致富能手、外出务工经商返乡人员、退伍军人中选拔324名村级后备干部,为村级发展注入强劲动力。围绕基层党建、集体经济发展、基层治理等重点工作创新举办千名镇村干部学习大讲堂3期、4200余人次,提升镇村干部抓党建促乡村振兴能力本领。
产业启航,瞄准增收致富“坐标轴”。探索建立“党组织+集体经济项目+合作社+农户”的集体经济利益联结模式,实现集体经济增长与农户增收同频共振。做大做强乡村旅游、名优茶、优质稻米、设施果蔬、水产养殖等特色产业,打造资源开发、资产运营、资产参股、旅游发展、服务创收、土地整合等6种发展模式,增强村级集体经济造血功能和发展活力,其中,特色民宿产业已帮助村集体实现年均增收超2000万元,解决村民就业1400余人,带动农特产品年销售额超1000万元。探索村村联合“抱团发展”模式,打破地域壁垒和发展边界,跨村整合土地、资金、资产等发展要素,促进优势差异互补、区域融合发展,打造“共富联盟”项目15个。
机制护航,激发干事创业“内生力”。制定全县集体经济发展三年行动方案和223个村“一村一策”发展方案,开展集体经济“消薄培强”攻坚行动。针对村级产业发展方向不明、统筹协调不足、发展动力不强等问题,县镇联动逐村分析研判,核实发展现状,研判运营情况,指导编制发展规划,逐一明确任务书、路线图、时间表。建立集体经济发展“红黄榜”,实行“月调度、季通报、年考评”,通过末位提醒、约谈后进、点名通报、帮扶指导等方式,倒逼责任落实,形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围。出台《庐江县推动新型农村集体经济高质量发展激励办法》,对村级集体经济经营收益30万元及以上的村,从经营收益增收额中按比例提取激励资金作为村干部工作报酬,不断激发发展集体经济内生动力,形成从“要我干”到“我要干”的转变。(沈旭升、洪栖林、张健)