庐阳区三十岗乡：增强“三性”让党员教育更“有味”

近年来，庐阳区三十岗乡为进一步加强农村党员队伍建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，坚持把农村党员春训工作作为加强党员队伍建设、提升党员能力素质的重要抓手，打造“三味”教学，开展形式多样的党员教育培训，为党员充电提能，不断提升农村基层党组织政治功能和组织功能。

形式上“对味”，增强党员教育“针对性”。“线上+线下”同步推进，确保春训理论学习形式多样，不断提高农村党员队伍素质。线上通过“学习强国”APP、安徽干部教育在线、省市区先锋系列等平台，同步动员广大农村党员关注安徽先锋微讯微信公众号，实现随时随地学，把农村党员教育抓在经常、融入日常。线下以理论学习中心组、“三会一课”“主题党日”、书记讲党课、理论宣讲等学习形式，推动关于习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的重要理论学习“走新”更“走心”。守好“教育阵地”大作为，让党的理论进企业、进乡村、进社区、进庭院，面对面开展总书记重要论述、和美乡村建设、乡村产业振兴、文化自信、科技强农等不同主题的理论宣讲，推动理论学习生活化、情境化、多样化。同时利用好党校、实训基地、党员活动室、党群服务中心等教育阵地，整合调动各方师资力量，组织开展集中培训。2024年3月份参加了庐阳区农村党员冬训春训工作区级示范培训班，涵盖村党组织书记、党员村居工作人员、村所属党支部书记、经营大户、生产队长、先进典型等党员代表。

内容上“调味”，增强党员教育“灵活性”。建立党员干部政治素质测评机制，通过每月例行组织“廉政谈话日”活动，以“日常谈话”“提醒约谈”“民主测评”等方式，落实分层分类谈心谈话措施，推动党员干部日常管理从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。加强流动党员管理，针对部分农村党员去向掌握难度大、教育管理落实难等特点，建立“一支部一台账”，明晰流动党员的基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式等，为流动党员组织培训、发送资料包、送学上门，让辖区流动党员“流动不流失、离乡不离党”。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《全国党员教育培训工作规划》等，严格制定党员分类管理学习培训计划，有针对性对党员干部进行春训，培训期间严格落实考勤制度。针对部分农村党员文化层次低、党性观念弱、增收任务重等问题，结合农村实际案例，在冬春训课程中融入廉政教育、警示教育，营造“守纪律、讲规矩”的廉洁氛围。

作用上“入味”，增强党员教育“实用性”。将实施农村党员春训的目标与全区发展目标精准对接，做好顶层设计。2024年在农村党员春训培训班中组织赴长丰县义井镇红桥村现场观摩学习先进经验，在培训课程内容加入乡村治理、“千万工程”经验等与农村发展息息相关的前沿知识，结合区域经济发展、基层社会治理、美丽乡村建设、政府自身建设，将农村党员冬春训与开展党内组织生活结合起来，与服务群众结合起来，充分发挥党组织的引领作用和党员同志的先锋模范作用，扎实推进和美乡村建设、人居环境提升、基础设施改善、集体经济发展等工作。引导党员发挥自身优势为村民群众服务，2023年辖区三十岗乡在村党员通过每月党员活动日、“我为群众办实事”等行动平台，开展志愿服务、矛盾化解等活动200余次，100余名农村党员走访400余户重点农户，了解生活情况，并收集群众意见诉求60余条，在基层一线中实现锻炼成长。（程文）